Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Sporů ze zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu
Otázka
Můžete mi pomoci s odpovědí na tuto otázku Jaká jsou zákonná ustanovení[ v České republice, která umožňují osobě, která není stranou pojistné smlouvy, žalovat ji, pokud je ve smlouvě uvedena nebo označena (jménem nebo jinak) jako osoba oprávněná z ní mít prospěch (třetí strana příjemce).
Claim by a third party beneficiary (employee) for indemnity under an employer's policy for losses suffered due to injury at work What are statutory provisions[ in Czechia which enable a person who is not a party to an insurance contract to sue on it if they are specified or referred to in the contract (by name or otherwise) as someone entitled to benefit by it (third party beneficiary).
Odpověď
Dobrý den,
povinnosti zaměstnavatele v případě odpovědnosti za škodu nebo nemajetkovou újmu při pracovním úrazu upravuje § 105 a § 269 a následující zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Zákon vychází z toho, že je to primárně zaměstnavatel, kdo stanoví, zda se jedná o pracovní úraz či nikoli. Z toho v praxi občas vyplývají spory – pokud zaměstnavatel odmítá, že jde o pracovní úraz, může se poškozený zaměstnanec obrátit na soud.
Všichni zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají alespoň jednoho zaměstnance, jsou dle § 365 zákoníku práce pojištění pro případ povinnosti nahradit škodu nebo nemajetkovou újmu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, a to buď u České pojišťovny a.s., nebo u Kooperativa pojišťovny.
S pozdravem
Jakub Tesař
Občanská poradna Společnou cestou
