Společnou cestou -

Dobrý den,

ve svém dotaze se nezmiňujete, o jaký typ brigády se jedná. V případě kdy má povinný více příjmů dochází k jejich součtu a následně mu je z této částky provedena srážka.

Pravdou však je, že ne pro všechny příjmy toto platí. Pokud byste měla např. brigádu na základě dohody o pracovní činnosti nebo na základě dalšího pracovního poměru, lze říci, že by "nebylo co řešit". V praxi to znamená, že by došlo k výše zmiňovanému součtu příjmů.

Trochu jiná situace by však nastala, pokud by Váš další příjem z brigády byl vyplácen na základě dohody o provedení práce. Dle zákona totiž nelze formou srážek z příjmu postihnout odměnu vyplacenou na základě dohody o provedení práce. To však neznamená, že tento příjem nemůže být postižen vůbec. Občanský soudní řád v tomto případě připouští exekuční postižení odměny vyplacené na základě dohody o provedení práce formou tzv. přikázání jiné peněžité pohledávky. Podotýkám, že u této formy exekuce není řešena výše nezabavitelné částky. Současně lze říci, že v praxi se tato forma exekuce (přikázání jiné peněžité pohledávky) v případě dohody o provedení práce zas až tak často nevyskytuje. Důvodem je skutečnost, že tato forma exekuce nemůže být nařízena na budoucí neurčité příjmy, přičemž se exekutor o vyplacené odměně dozví zpravidla pozdě.

V případě dalších či doplňujících dotazů se na nás můžete znovu obrátit.

S pozdravem

Petra Skuhrová

Občanská poradna o. s. Společnou cestou