Společnou cestou -

Dobrý den,

předpokládám, že máte soudem stanoveny insolvenční splátky z příjmu ve výši, která odpovídá exekučním srážkám pro přednostní pohledávky, pokud by soudce určil splátky jinak, je třeba postupovat obdobně podle toho, co Vám bylo uloženo.

Mění-li se příjem, je třeba splátky přepočítat podle aktuálního příjmu (a samozřejmě rodinné situace - splátky zohledňují manželství i děti), přičemž se samozřejmě může stát, že nová Výše příjmu vede k nižším splátkám. Následně je třeba na situaci hledět ze dvou hledisek:

1) zda bude během pěti let ve výsledku v insolvenci uhrazena dostatečná částka (alespoň 30 % nezajištěných pohledávek + náklady),

2) zda oddlužovaný plní svoji povinnost usilovat o dosažení příjmu.

Pokud jde o první kritérium, tak to je aktuální především v situaci, kdy oddlužovanému vycházely splátky "na hraně" a při nižší splátce se zdá, že nebude schopen uhradit ani požadované minimum - pak může dojít k tomu, že je po něm požadováno, aby situaci nějak řešil: zvýšením příjmu, získáním daru, mimořádnou splátkou atd., aby oddlužení nakonec "nějak" vyšlo. Někdy na oddlužovaného tímto způsobem tlačeno není, ale to není nutně výhra - pokud vyjdeme z toho, že pro nás není podstatné jen zůstat v oddlužení, ale také ho úspěšně splnit, je v zásadě lepší, pokud je oddlužovaný včas upozorněn, že při současném stavu věci nebude oddlužení zřejmě úspěšné. Uvádíte, že již máte uhrazeno po třech letech 50 %, takže v tomto ohledu by u Vás situace neměla být kritická (nevím, jestli Vám aktuální splátka vychází alespoň na náklady).

Ohledně druhého kritéria je situace poněkud komplikovanější - teoreticky může být řešeno, proč má oddlužovaný najednou nižší příjmy (u některých dlužníků totiž dochází k záhadnému poklesu příjmů v okamžiku, kdy splní zákonné minimum) a může být požadováno, aby usiloval o zlepšení své příjmové situace a absence takového zájmu může být shledána důvodem ke zrušení oddlužení. Je nicméně obtížné prokazovat, jak se situace vlastně má a vyvracet to, jak oddlužovaný dotčenou situaci sám vysvětluje (o práci může ostatně skutečně přijít každý), takže většinou se toto příliš neřeší, není-li problém s prvním kritériem a pokud nejde o "do očí bijící" nesrovnalosti.

V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna Společnou cestou.