Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Vyplácení nemocenských dávek
Otázka
Dobrý den, od 24.3. 2009 jsem na nemocenské z důvodu těhotenství. Moje otázka zní, proč mi po několik měsících nepřišla nemocenská za celý měsíc? Doposud bylo vše v pořádku, ale tento měsíc mi byla vyplacena nemocenská pouze za období od 1. 6. do 23. 6., zbytek měsíce mi nebyl zaplacen. Proč? Předpokládaný nástup na mateřskou dovolenou mám od 1. 8. 2009. Děkuji za odpověď.
Odpověď
Dobrý den, bohužel nevím, z jakého důvodu Vám nebylo vyplaceno nemocenské za celý kalendářní měsíc. Důvodem může být skutečnost, že Vám uplynula podpůrčí lhůta nemocenského. Nemocenské se poskytuje po dobu 380 kalendářních dnů ode dne vzniku dočasné pracovní neschopnosti, do této doby se započítávají i doby předchozích dočasných pracovních neschopností, pokud spadají do období 380 kalendářních dnů před vznikem dočasné pracovní neschopnosti. Předchozí doby pracovní neschopnosti se však nezapočítají v případě, kdy pojištěná činnost trvala aspoň 190 kalendářních dnů od skončení poslední dočasné pracovní neschopnosti. Jde-li o případ uplynutí podpůrčí lhůty, může být nemocenské dále vypláceno na základě žádosti pojištěnce po dobu stanovenou v rozhodnutí orgánu nemocenského pojištění podle vyjádření lékaře orgánu nemocenského pojištění, který vyplácí nemocenské, pokud lze očekávat, že pojištěnec v krátké době, nejdéle však v době 350 kalendářních dnů od uplynutí podpůrčí doby, nabude pracovní schopnost. OSSZ může při porušení režimu dočasně práceneschopného pojištěnce výplatu nemocenského dočasně zkrátit nebo odejmout, a to až na dobu 100 kalendářních dnů ode dne porušení režimu, ne však déle než do skončení dočasné pracovní neschopnosti, při níž došlo k porušení režimu. Jestliže jste porušila Vám stanovený režim, může jít o tento případ. OSSZ by Vám ale měla doručit rozhodnutí o odejmutí či zkrácení dávky, proti kterému byse měla možnost se odvolat. Dále mohlo jít pouze o omyl. Doporučuji kontaktovat příslušnou OSSZ a zjistit, z jakého důvodu k tomu došlo. Za Občanskou poradnu o.s. Společnou cestou Květa Kudová