Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Rizikové těhotenství ve zkušební době, nemocenská, ochranná lhůta
Otázka
Dobrý den, prosím o Vaši pomoc a radu. Z důvodů hospodářské krize, tedy nadbytečnost, jsem dostala po sedmi letech výpověď. Byla jsem na úřadu práce šest měsíců, poté se mi konečně podařila najít práce, ale jsem v 17. týdnu těhotenství a ještě jeden měsíc ve zkušební době. Lékař mi doporučil rizikové těhotenství. Zůstanu-li doma ještě ve zkušební době a dostanu-li po čtrnácti dnech nemocenské výpověď, vztahuje se na mě ochranná lhůta a bude mi vyplácena nemocenská? Měla bych se přihlásit na pracovní úřad? A na co budu mít nárok po porodu? Na sociální podporu nárok nemám, jelikož bydlím s partnerem, který má vyšší plat než na který se nárok vztahuje. Ať se Vám dobře daří a předem Vám mnohokrát děkuji za Vaši odpověď, na co mám nárok a jaké řešení je v této situaci nejlepší.
Odpověď
Dobrý den, pakliže budete uznána dočasně práce neschopnou v důsledku rizikového těhotenství ještě v době trvání pracovního poměru, vznikne Vám nárok na nemocenskou. Pakliže by s Vámi zaměstnavatel ukončil pracovní poměr před nástupem na nemocenskou, vznikne Vám nárok na nemocenskou jen v případě, pokud budete uznána dočasně práce neschopnou v ochranné lhůtě, která v tomto případě činí 7 dnů od skončení pracovního poměru. Nemocenská bude vyplácena i nadále, bez ohledu na to, že Váš pracovní poměr skončil, a to až do vzniku nároku na peněžitou pomoc v mateřství či do porodu (pokud tedy nevyčerpáte podpůrčí dobu dříve – podpůrčí doba tj. doba, po kterou je nemocenské poskytováno je 380 dní a započítávají se do ní předchozí pracovní neschopnosti, pokud spadají do období 380 dnů před vznikem pracovní neschopnosti; nezapočítávají se do ní, pokud pojištěná činnost trvala alespoň 190 dnů od skončení poslední pracovní neschopnosti).
Nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) Vám vznikne, pakliže bude v den nástupu na peněžitou pomoc (nejdříve 8 týdnů před porodem) stále trvat Váš pracovní poměr popř. bude trvat ochranná lhůta. Ochranná lhůta pro nárok na PPM činí tolik kalendářních dnů, kolik činilo poslední zaměstnání, maximálně však 180 kalendářních dnů. Další podmínkou pro vznik nároku na PPM je doba účasti na nemocenském pojištění, která musí být alespoň v rozsahu 270 dnů před porodem. Pakliže Váš pracovní poměr skončí, je třeba od tohoto data odpočítat dobu trvání pracovního poměru a tak zjistíte, zda k nástupu na PPM dojde v tomto období. Nemám přesné informace, ale pokud by zanikl Váš pracovní poměr v září, tak podle mých výpočtů nespadne nástup na PPM do ochranné lhůty.
V případě, že Vám nevznikne nárok na PPM, bude Vám ihned po porodu vyplácen rodičovský příspěvek (více viz http://www.mpsv.cz/cs/2), a to ve snížené výměře. Pakliže Vám vznikne nárok na PPM, budete rodičovský příspěvek pobírat až po ukončení PPM, jeho výše bude záviset na zvolené variantě rodičovského příspěvku. V souvislosti s porodem Vám náleží porodné ve výši 13 000 Kč na každé narozené dítě. Rodičovský příspěvek (RP) a porodné nejsou dávky závislé na příjmu a vznikne na ně nárok vždy. Jestliže nesplňujete podmínky na přiznání pro vás vhodné varianty rodičovského příspěvku, může o RP zažádat otec dítěte. Příjemce RP si může neomezeně přivydělat, nemusí tedy odcházet na rodičovskou dovolenou, ale nadále být zaměstnán s tím, že péči o dítě v době jeho nepřítomnosti zajistíte Vy.
Pakliže budete v pracovní neschopnosti, nemůžete se zaevidovat na úřad práce. Úřad práce nemůže zaevidovat osobu, která je uznána dočasně práce neschopnou.
Bohužel skutečnost, zda s Vámi zaměstnavatel zruší pracovní poměr nebo ne neovlivníte. Můžete se jen rozhodnout, zda odmítnete nastoupit na rizikové těhotenství. Toto je ale zcela na Vás. Mohu jen poskytnout informace, které Vám pomohou se zorientovat v oblasti nároku na relevantní dávky. S pozdravem Květa Kudová Občanská poradna o.s. Společnou cestou
