Společnou cestou -

Dobrý den,

ochranná lhůta 180 dní se počítá od zániku pojištění. Pakliže Váš pracovní poměr skončí dohodou k 4.10.2009, budeme jako první den této lhůty počítat 5.10.2009 a pakliže správně počítám, bude posledním dnem lhůty 2.3.2010. Vzhledem k tomu, že splnění podmínek pro peněžitou pomoc v mateřství musí nastat alespoň na počátku osmého týdne před očekávaným dnem porodu, nebudete mít bohužel na peněžitou pomoc v mateřství nárok.

Sice dle Vašeho dotazu máte splněnou podmínku 270 dní pojištění, ale splnění této podmínky je Vám bez trvání pojištění či ochranné lhůty k ničemu. Registrace na úřadě práce Vám nárok na peněžitou pomoc dle současné právní úpravy nedává. Bez významu je i předchozí výkon SVČ a krátkodobé zaměstnání.

K získání PPM by se bylo třeba dohodnout se zaměstnavatelem, aby Vám o potřebnou dobu odložil skončení pracovního poměru (pak by se Vám PPM počítala podle výdělku v tomto zaměstnání), nebo si po jeho skončení najít ještě nějakou práci, díky které by jste byla k počátku osmého týdne nemocensky pojištěná, nebo se Vám alespoň "posunul" konec ochranné doby. K tomuto "posunu" je dobré vysvětlit, že ochranná doba se zaměstnání může být jen tak dlouhá, jak dlouhé bylo zaměstnání. Pakliže Vám poběží od 5.10.2009 lhůta 180 dnů a po 30 dnech si najdete na 20 dnů práci, běh lhůty se přeruší a k nevyčerpanému zbytku ochranné lhůty (150 dnů) se přičte ochranná lhůta z nového zaměstnání (20 dnů). Takovýto součet nesmí přesáhnout 180 dnů. V takovémto případě se Vám nemocenská bude počítat podle příjmů z posledního zaměstnání. Jinak řečeno: špatně placená dočasná práce Vám sice zachrání nárok na PPM, ale nikoliv na PPM ve výši odpovídající Vašim původním příjmům.

Další možností by bylo opětovné zahájení SVČ s tím, že byste se tentokrát přihlásila k nemocenskému pojištění. Stihnete-li si do počátku osmého týdne před očekávaným termínem porodu zaplatit alespoň 180 dnů nemocenského pojištění OSVČ, uzná se Vám splnění 270 dnů pojištění díky pojištění v předchozím zaměstnání a dostanete nemocenskou vypočítanou z vyměřovacího základu, který jste si pro účely důchodového (a nemocenského) pojištění stanovila.

Pakliže nebudete mít nárok na PPM, budete mít možnost zažádat ode dne porodu o rodičovský příspěvek (dávka ze systému státní sociální podpory), který Vám bude přiznán ve variantě na čtyři roky (do 21. měsíců věku dítěte 7 600 Kč a poté do čtyř let věku dítěte 3 800 Kč).

Možnost volby jiné varianty rodičovského příspěvku by bylo nicméně možné obejít, pakliže budete mít pracujícího otce dítěte. Ten by totiž mohl (aniž by přerušil zaměstnání) zažádat o rodičovský příspěvek místo Vás s tím, že v době, kdy je výdělečně činný, zajistí péči o dítě jinou zletilou osobou (Vámi). U otce dítěte by se možnost volby dvouleté či tříleté varianty příspěvku zkoumala podle jeho nemocenského pojištění a jím dosahovaného příjmu (respektive u OSVČ dle jeho odvodů).

V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.