Společnou cestou -

Dobrý den,

plátcem zdravotního pojištění je zde stát. Pakliže v rámci dovoleného přivýdělku budete pracovat v pracovním poměru či na dohodu o pracovní činnosti, odvedete zaměstnavatel z výdělku pojistné na zdravotní pojištění, ale nemusíte doplácet na tzv. minimální vyměřovací základ (pakliže byste nebyla registrována na úřadě práce, musela byste si zdravotní pojištění hradit sama, či v případě malého výdělku doplácet přes zaměstnavatele pojištění do min. vyměřovacího základu).

Co se týče sociálního pojištění, tak uchazeči o zaměstnání nejsou nemocensky pojištění (nemusí nic platit, ale také nic z tohoto pojištění nedostanou). V úvahu tak přichází pouze důchodové pojištění. Zde za Vás pojistné nikdo neplatí a ani Vy si ho platit nemusíte (nicméně můžete v rámci tzv. dobrovolné účasti na pojištění). Ve stanoveném rozsahu Vám však lze tuto dobu uznat jako tzv. náhradní dobu důchodového pojištění.

Uznat lze:

a) dobu, po kterou Vám náležela podpora v nezaměstnanosti nebo podpora při rekvalifikaci,

b) dobu, po kterou Vám nenáležela podpora v nezaměstnanosti nebo podpora při rekvalifikaci, maximálně v rozsahu tří let, z čehož z doby před dosažením věku 55 let maximálně 1 rok, přičemž se sem nezapočítává doba po kterou byl uchazeč o zaměstnání dobrovolně účasten důchodového pojištění či konal výdělečnou činnost, která nebrání ve vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání. Tato doba se hodnotí zpětně ode dne vzniku nároku na důchod, takže může jít maximálně o jeden rok z doby před 55 rokem a o dva roky po dosažení tohoto věku, nebo o tři roky po dosažení 55 roku věku.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.