Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Nárok na mateřskou
Otázka
Mám dotaz mám narok na mateřskou když jsem dala vypoved začatek zamestnaní 12.6.2009 vypoved 30.3.2010 nastup na neschopenku 6.4.2010 tehotna od 10.3.2010 a konec PP dle vypovedi 1.5.2010 neschopenka pořad trva.Dekuji
Odpověď
Dobrý den,
pro získání nároku na peněžitou pomoc v mateřství (dále jen PPM) je třeba splnit dvě základní podmínky.
1) Doba účasti na nemocenském pojištění v posledních dvou letech (počítáno ke dni nástupu na PPM).
Je třeba získat alespoň 270 dní účasti na nemocenském pojištění. Pokud Váš pracovní poměr trval od 12.6.2009 do 31.5.2010 (předpokládám, že šlo o překlep a chtěla jste uvést 31.5. - výpovědí může pracovní poměr skončit jen ke konci měsíce), tak by se splněním této podmínky neměl být problém (předpokládám, že šlo o práci, která zakládala účast na nemocenském pojištění).
2) Účast na nemocenském pojištění nebo běh tzv. ochranné doby ke dni nástupu na PPM.
Pracovní poměr Vám skončil k 31.5.2010, tudíž v současnosti již nejste účastna nemocenského pojištění. V době skončení pracovního poměru jste nicméně již byla těhotná, tudíž Vám pro účely PPM (pouze pro účely PPM) můžeme počítat ochrannou dobu 180 kalendářních dnů (Váš pracovní poměr trval více jak 180 kalendářních dnů - tudíž máte nárok na "maximální" délku ochranné doby). Pakliže od skončení pracovního poměru začínáme počítat tuto ochranou dobu a uvážíme, že na PPM můžete nastoupit mezi počátkem osmého a šestého týdne před očekávaným termínem porodu, neměl by být problém ani se splněním této podmínky.
Na základě uvedených informací tudíž nevídím důvod, proč by Vám neměl vzniknout nárok na PPM z posledního zaměstnání.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.
