Společnou cestou -

Dobrý den, z Vámi zaslaného dotazu vyplývá, že v současné době střídavě pečujete s manželem o dítě ve věku do 4 let věku (tuto domněnku odvozuji z Vaší informace o pobírání rodičovského příspěvku). Ptáte se, zda Váš manžel má nárok na ošetřovné v případě, že zůstane s dítětem doma. Také Vás zajímá podle jakého zákona.

Ošetřovné upravuje zákon č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění. V něm jsou také upraveny podmínky výplaty ošetřovného. V § 39 odst. 3 téhož zákona je stanoveno: "Zaměstnanec nemá nárok na ošetřovné z důvodu ošetřování dítěte nebo péče o ně, jestliže jiná fyzická osoba má z důvodu péče o toto dítě nárok na výplatu peněžité pomoci v mateřství nebo má nárok na rodičovský příspěvek podle zvláštního právního. to neplatí, pokud tato jiná osoba onemocněla, utrpěla úraz, nastaly u ní situace uvedené v § 57 odst. 1 písm. b) nebo c), porodila nebo jí byla nařízena karanténa, a proto nemůže o dítě pečovat."

Z výše uvedeného tedy vyplývá, že ve Vaší situaci manželovi nárok na ošetřovné nevznikne, důvodem je pobírání rodičovského příspěvku. Souběh ošetřovného a rodičovského příspěvku či peněžité pomoci v mateřství (tzv. "mateřské") je ze zákona vyloučen.

Nárok na ošetřovné by manželovi vznikl v situaci, kdy byste sama onemocněla,utrpěla úraz, byla v porodnici nebo byla hospitalizovaná z jiného důvodu apod. viz zmiňovaný § 57 dost. 1 písm. b) a c). Pro úplnost přikládám internetový odkaz, na kterém naleznete znění celého zákona o nemocenském pojištění:http://business.center.cz/business/pravo/zakony/nemocenske-pojisteni/cast3h5.aspx

V případě dalších či doplňujících dotazů se na nás můžete kdykoliv znovu obrátit.

S pozdravem

Petra Křížová Občanská poradna o. s. Společnou cestou