Společnou cestou -

Dobrý den,

z Vašeho dotazu vyplývá, že Vám mezi skončením pracovního poměru a nástupem do dalšího zaměstnání vznikl mezičas v délce cca. 3 týdny, po které jste nebyla evidovaná na úřadu práce, nehradila jste si sama pojištění a také jste nepobírala dávky nemocenského. Zajímá Vás, zda můžete být až 30 dnů nepojištěna.

Pokud by Vám však situace "vyšla" tak, že by Vám pracovní poměr skončil k 31. 3. a další pracovní poměr začal 1. května vznikla by Vám mezera v délce jednoho celého měsíce. Pokud byste během dubna nebyla evidovaná na úřadu práce, nepobírala jste dávky nemocenského pojištění nebo nebyla přítomna jiná skutečnost, na jejímž základě by za Vás pojistné hradil stát, vznikla by Vám povinnost zaplatit si základní odvod zdravotního pojištění, který je v současnosti ve výši 1.080,- Kč měsíčně.

Z výše uvedeného tedy vyplývá, že nelze říct, že člověk může být 30 dnů nepojištěn (ve smyslu neplacení pojistného). Může být "nepojištěn" i delší dobu, pokud se mu tato doba rozloží do různých měsíců, ve kterých za něj hradil pojistné zaměstnavatel či stát, ale v okamžiku, kdy nemá žádné započitatelné příjmy, ani není státním pojištěncem a tento stav trvá po celý měsíc, musí si odvádět minimální zdravotní pojištění jako tzv. OBZP (osoba bez zdanitelných přímů).

U důchodového a nemocenského pojištění nic takového neexistuje - pokud nemáte žádnou činnost, která by Vám zakládala účast na pojištění, nic nemusíte hradit, ale na druhou stranu nemáte pojištění (což může znamenat, že nedostanete dávku, či ji dostanete v nižší částce).

Z pohledu Vaší situace Vás výše uvedené nemusí v zásadě trápit - 3 týdny nemohou dát nikdy dohromady celý měsíc (nehrozí nutnost hradit si samostatně zdravotní pojištění), a z hlediska nemocenského a důchodového pojištění by takto krátký časový úsek neměl mít větší význam. Nemohu ovšem vyloučit, že se dostanete do situace, kdy Vám bude např. ke splnění nároku na peněžitou pomoc v mateřství či k navýšení důchodu o dalších 1,5 % výpočtového základu chybět několik dní nemocenského a důchodového pojištění

V případě dalších či doplňujících dotazů se na nás můžete znovu obrátit.

S pozdravem

Petra Křížová a Ondřej Načeradský

Občanská poradna o. s. Společnou cestou