Společnou cestou -

Dobrý den,

nejsem si jist, co rozumíte pod tím, že byste "šla předčasně na mateřskou dovolenou". O mateřské dovolené v pravém smyslu slova není u nezaměstnané nastávající matky možné mluvit (není zde zaměstnání, ve kterém by bylo možné dovolenou čerpat).

V zásadě tak můžeme uvažovat o:

a) "omluvence" z povinností uchazeče o zaměstnání - lékař Vám může kdykoliv, kdy k tomu budou zdravotní důvody, vystavit pro úřad práce potvrzení, že nejste zdravotně způsobilá vykonávat povinnosti uchazečky o zaměstnání. Toto potvrzení Vám nezakládá žádné zvláštní finanční nároky, ale úřad práce omluví, že si již dále nehledáte práci a nechodíte na ÚP na konzultace.

b) nástupu na peněžitou pomoc v mateřství - zde jde o dávku z nemocenského pojištění a tudíž o nástupu můžeme uvažovat pouze v případě, pokud Vám z posledního skončeného zaměstnání poběží tzv. ochranná lhůta (ta může činit pro účely této dávky až 180 kalendářních dnů, pokud alespoň tak dlouho trvalo dotčené zaměstnání) a vedle toho splníte ke dni nástupu podmínku, že za poslední dva roky máte alespoň 270 dnů účasti na nemocenském pojištění. Splníte-li tyto podmínky, je nástup možný mezi počátkem osmého a šestého týdne před očekávaným termínem porodu (opakuji, že k tomuto dni musíte splnit obě podmínky, takže si je třeba dát pozor, abyste např. nástupem až k počátku šestého týdne nepromeškala konec ochranné lhůty).

c) nástupu na rizikové těhotenství - pod tímto označením se může skrývat toliko "omluvenka" pro úřad práce (viz ad a)), ale pokud k nástupu dojde do sedmi dnů od skončení zaměstnání (v ochranné lhůtě pro tyto případy - pokud zaměstnání trvalo alespoň sedm dnů), je možné nastoupit na nemocenskou a tu pobírat do nástupu na peněžitou pomoc v mateřství (bude-li na ní nárok) či až do konce šestinedělí (či i déle, jsou-li k tomu zdravotní důvody).

Pokud budete mít nárok na některou z výše uvedených dávek (peněžitou pomoc v mateřství, nemocenskou), podáváte si příslušnou žádost (vyplní ošetřující lékař) u posledního zaměstnavatele, který ji následně předává na příslušnou správu sociálního zabezpečení.

Nebudete-li mít na žádnou z těchto dávek nárok, skutečně budete mít možnost požádat až o rodičovský příspěvek (počínaje příspěvkem za měsíc, ve kterém se dítě narodilo).

V případě potřeby svůj dotaz prosím upřesněte.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.