nesouhlas s ukončením PN OSSZ

Dotaz ze dne 16. 11. 2012 09:59.

Otázka

Dobrý den, ráda bych Vás požádala o radu. Po 11ti měsících mě obvodní lékař musel na telefonický příkaz posudkové lékařky z OSSZ ukončit PN. Již 2 roky má velké ostruhy a tarzální tunely na obou DK. Čekám telefon od operatéra z Motolské nemocnice na termín 1.první operace. Má být ještě tento rok. Nemůžu skoro chodit, jelikož je to velice bolestivá záležitost. Dále mě trápí bolesti bederní(výrůstek)i krční páteře, výpadek pravého středouší (stále se mi motá hlava), trpím častými migrénami, mám astma, psychické problémy, které vyplývají nejen z mého zdravotního stavu, ale také z toho, že se již 22 let starám o postiženu dceru / pedes equinovarus). Myslíte, že má lékařka z OSSZ právo, aniž by s kýmkoliv konzultovala můj zdravotní stav, dát pouze telefonický příkaz k ukončení PN. Mám hlásit na ÚP. Já Vám moc děkuji za odpověď. S pozdravem

Odpověď

Dobrý den,

posudková lékařka OSSZ má právo přezkoumávat závěry ošetřujícího lékaře o pokračování dočasné pracovní neschopnosti a neschopnost případně sama ukončit. Podle popisu situace bych předpokládal, že v daném případě nešlo o to, že by neschopenku sama ukončila, ale že neschopenku ukončil Váš ošetřující lékař na základě telefonického rozhovoru s posudkovou lékařkou. Formálně vzato tedy o příkaz zřejmě nešlo, ale lékař se rozhodl řídit podle "doporučení" posudkové lékařky, jelikož v opačném případě by zřejmě posudková lékařka začala formálně přezkoumávat, zda byl jeho postup ve věcí řádný.

Ukončí-li Vám lékař svým rozhodnutím pracovní neschopnost, máte právo podat tzv. "návrh na přezkoumání", nicméně je zde poměrně "šibeniční" lhůta tří dnů k jeho podání. Pokud by šlo skutečně o ukončení pracovní neschopnosti lékařskou posudkové služby OSSZ, šlo by o správní rozhodnutí, proti kterému by se podávalo "normální" odvolání.

Nezmiňujete nic o důvodech k ukončení pracovní neschopnosti, pokud Vám současný stav neumožňuje vykonávat práci (v této fázi pracovní neschopnosti se posuzuje nejen způsobilost konat původně sjednanou práci, ale i schopnost konat případně jinou práci), nicméně lze předpokládat, že v relativně krátkém časovém horizontu proběhne operace, která by Vám měla způsobilost konat práci navrátit, jde v principu spíše o důvod k případnému prodloužení podpůrčí doby nemocenské a nikoliv k jejímu ukončení.

Skutečnost, že došlo k ukončení dočasné pracovní neschopnosti ještě neznamená, že byste byla způsobilá konat určitou práci, či plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání (z kontextu dovozuji, že Vám v současnosti žádný pracovní poměr neběží). Dojde-li ošetřující lékař k závěru, že sice není důvod k pokračování pracovní neschopnosti, ale nejste způsobilá plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání, může Vám tuto skutečnost potvrdit a na základě tohoto potvrzení Vás úřad práce omluví z plnění povinností uchazeče o zaměstnání (nárok na žádnou zvláštní dávku Vám však z titulu této omluvenky nevzniká).

V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.

Souhlasím se vším