Společnou cestou -

Dobrý den,

předpokládám, že ve svém dotazu řešíte lhůtu 180 v kontextu ustanovení § 59 odst. 1 písm. b) podle kterého má ošetřující lékař rozhodnout o ukončení dočasné pracovní neschopnosti pojištěnce, jestliže uplynulo alespoň 180 dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti a vyšetřením zjistí, že zdravotní stav je stabilizovaný a je předpoklad, že pojištěnec již nebude moci vykonávat dosavadní pojištěnou činnost a to 30. kalendářním dnem následujícím po dni tohoto vyšetření.

Neuvádíte z jakého dne je citovaná propouštěcí zpráva a k jakému vývoji zdravotního stavu případně došlo v mezidobí, nicméně není důvod, proč by se u Vás výše uvedené ustanovení nemělo použít (nepředpokládám, že byste byla příslušníkem bezpečnostních sborů či vojákem z povolení, kteří mají zvláštní režim). Propouštěcí zpráva uváděla, že v době propouštění Váš stav stabilizovaný nebyl a tudíž zřejmě nebyl důvod k postupu podle citovaného ustanovení, nicméně to nevylučuje, aby lékař kdykoliv jindy po uplynutí 180 denní lhůty dospěl k závěru, že stav se stabilizoval na úrovni, která zřejmě neumožní návrat do stávajícího zaměstnání.

Lhůta 180 dnů se počítá od počátku pracovní neschopnosti, nikoliv ode dne, kdy začal běžet nárok na nemocenskou.

V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.