Společnou cestou -

Dobrý den,

předpokládám, že nejde o pracovní neschopnost, kterou by jste si způsobila úmyslně, takže pokud samotná DPČ zakládala účast na nemocenském a důchodovém pojištění (což zřejmě ano, jinak byste v současnosti nemohla pobírat nemocenskou - rozhodnou hranicí je u PP a DPČ měsíční příjem 2 500 Kč), započítá se Vám doba pracovní neschopnosti do "odpracovaných let". Jako náhradní dobu Vám ostatně lze případně započítat i pokračování takové pracovní neschopnosti. Pokud byste tak např. byla lékařem uschopněna až od 1.února, započítal by se Vám leden jako náhradní doba důchodového pojištění - dokud totiž neskončí pracovní neschopnost, nemáte se možnost jít zaregistrovat na úřad práce jako uchazeč o zaměstnání.

Pokud jde o splnění podmínek pro registraci na úřadu práce, tak samotná registrace problém nebude - zde jde v zásadě pouze o to, abyste nevykonávala činnosti, či nebyla ve stavu, který je s evidencí neslučitelný. Předpokládám, že v otázce Vám jde spíše o to, zda-li si budete po skončení pracovní neschopnosti při registraci na úřadu práce moci požádat o podporu v nezaměstnanosti.

Pro nárok na podporu se zkoumá období dvou let od registrace. Pokud vyjdu z toho, že byste se registrovala s účinností k 1.1.2015 (na den pracovního klidu se samozřejmě nezaregistrujete, ale pokud se po skončení zaměstnání registrujete do tří pracovních dnů, počítá se to k prvnímu dni po skončení zaměstnání), zkoumalo by se období od 1.1.2013. Za toto období zmiňujete "HPP" (toto označení v zásadě už několik let neplatí) v trvání od 2.1 do 1.7. , takže necelých šest měsíců, zde předpokládám, že vzhledem k použití termínu "HPP" šlo o pracovní poměr v rozsahu, který Vám založil účast na důchodovém pojištění a zmiňovanou dobu lze označit za dobu výdělečnou činností získané doby důchodového pojištění. Poté jste byla na úřadu práce bez nároku na podporu a pracovat jste opět začala až 15.1.2014 (předpokládám, že jste ukončila registraci na úřadu práce).

Jelikož uvádíte, že šlo o DPP, je třeba zkoumat, jaký zde byl výdělek a jestli Vám tudíž v tomto období vznikla účast na důchodovém pojištění a lze pak období od 15.1.2014 do 31.7.2014 (popřípadě jeho část) opět posoudit jako výdělečnou činností získanou dobu důchodového pojištění. I když totiž vyjdu z toho, že Vám lze na základě účasti na důchodovém pojištění započítat z DPČ dobu od 1.8.2014 do 31.12.2014 jako dobu důchodového pojištění, tak jde pouze o pět měsíců, které ve spojení s "HPP" z roku 2013 dají celkem necelých 11 měsíců, takže alespoň něco z dotčeného období práce na DPP bychom ještě potřebovali mít v režimu účasti na důchodovém pojištění (což je u DPP aktuálně výdělek přes 10 000 Kč měsíčně).

Bude-li splněna podmínka, že v posledních dvou letech jste měla minimálně 12 měsíců výdělečnou činností získané doby důchodového pojištění, bude Vám možné podporu přiznat. V opačném případě by se dalo o podpoře uvažovat pouze pokud by chybějící dobu důchodového pojištění bylo možné dorovnat tzv. náhradní dobou zaměstnání (neplést s náhradní dobou důchodového pojištění), nicméně v dotaze nezmiňujete nic ve smyslu náhradní doby (typicky péče o dítě do čtyř let věku, případně, péče o osobu závislou ve stupni II-IV a další).

Zpětné doplacení důchodového pojištění se používá pro nárok na důchod, pro účely podpory je doplacení nepoužitelné, jelikož nejde o "pracovní či jinou výdělečnou činností získanou dobu důchodového pojištění".

Nemocenské se "normálně" počítá z dvanácti kalendářních měsíců předcházejících měsíci, ve kterém došlo ke vzniku předmětné události (zde počátek pracovní neschopnost). Tento postup u Vás není možný, jelikož předmětná DPČ vznikla k 1.8. takže jestli pracovní neschopnost nastala 30.9., je zde jen jeden měsíc předcházející měsíci ve kterém vznikla pracovní neschopnost a to je měsíc srpen. To nám nicméně postačuje, pokud předpokládám, že jste v tomto měsíci řádně pracovala, takže zde máme dosažený příjem a odpracovanou dobu, ze které by se vyměřovací základ pro účely nemocenské vypočítal (stačí nám sedm nevyloučených dnů). Měsíc září by se započítal pouze pokud by neschopnost nastala až v říjnu.

V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.