Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
nemocenská
Otázka
Mám dohodu o pracovní činnosti.Dělám u České pošty poštovní doručovatelku.Potřebovala bych vědět jestli mám nárok na nemocenskou?Děkuji
Odpověď
Dobrý den,
dohoda o pracovní činnosti má z hlediska účasti na nemocenském pojištění v zásadě stejná pravidla jako pracovní poměr (až na ošetřovné a příplatek v těhotenství), takže pojištění vzniká, pokud je sjednaný příjem alespoň 2 500 Kč, nebo pokud zaměstnanec s nižším sjednaným příjmem či bez sjednaného příjmu v daném měsíci dosáhne alespoň této částky. Podstatné odlišnosti najdeme až u dohody o provedení práce.
Neuvádíte nic o rozsahu předmětné dohody, nicméně pokud budu předpokládat, že částky tzv. rozhodného příjmu dosáhnete, tak nevidím nejmenší důvod, proč byste v případě potřeby nemohla nastoupit do pracovní neschopnosti a pobírat nemocenskou.
V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna Společnou cestou.
