Společnou cestou -

Dobrý den,

děkujeme za důvěru, se kterou se obracíte na naši poradnu.

Bohužel v dotaze neuvádíte, jaká je Vaše výměra dovolené a zda jste si nějakou dovolenou v roce 2020 stihl vyčerpat. Odpověď proto bude obecná.

V roce 2020 platila jiná právní úprava dovolené, než která platí od 1.1.2021 dosud. Ještě v roce 2020 platilo, že zaměstnavatel krátí dovolenou za prvých 100 zmeškaných směn (pracovních dnů) z důvodu pracovní neschopnosti (nejde-li o pracovní neschopnost pro pracovní úraz nebo nemoc z povolání) o jednu dvanáctinu. A pak již nabíhalo krácení rychleji a rasantněji - za každých dalších dovršených 21 dnů zmeškaných pracovních dnů ztrácel zaměstnanec nárok na další 1/12 dovolené.

Pokud jste si zbytek dovolené za rok 2020 nevyčerpal ani v roce 2021, je zaměstnavatel povinen určit dobu čerpání této dovolené po skončení pracovní neschopnosti.

V dotaze uvádíte, že jste byl po celý rok 2021 v pracovní neschopnosti - v takovém případě Vám za rok 2021 nárok na dovolenou nevznikl.

Rozdíl mezi námitkami a odvoláním:

Námitky i odvolání jsou řádným opravným prostředkem proti rozhodnutí buď výkonného nebo soudního orgánu. Příslušný zákon vždy stanoví, který opravný prostředek se pojí s daným rozhodnutím. O tom je povinnost vždy v rozhodnutí informovat, včetně lhůty a označení orgánu, který o opravném prostředku rozhoduje. Doporučujeme se vždy podívat do příslušné právní úpravy, jaké možnosti jsou s rozhodnutím či jiným postupem spojeny, jaké následky uplatnění opravného prostředku s sebou nese atd.

Námitkami se však rozumí i právo účastníka řízení namítat nějaký rozpor v průběhu samotného řízení nebo proti jednání správního orgánu, například vznést námitku podjatosti, vznést námitku proti oznámení o výši sociální dávky atd.

Podání námitek či odvolání jako řádný opravný prostředek ve správním řízení a následné absolvování opravného řízení, ať již úspěšně nebo neúspěšně, je tedy nezbytným předpokladem k tomu, aby se věcí mohl zabývat soud v rámci případné později uplatněné správní žaloby. Žalobu v soudním řízení správním lze podat do dvou měsíců ode dne oznámení rozhodnutí o námitkách u místně příslušného krajského soudu.

Pokud jde o vzor odvolání k OSSZ, pak pravděpodobně nepůjde o odvolání, ale o námitky. Vzor najdete na internetu, např. Liga vozíčkářů http://test.ligaportal.cz/invalidni-duchody/nesouhlasim-s-rozhodnutim-o-invalidnim-duchodu . Více informací k námitkovému řízení u ČSSZ najdete na https://www.cssz.cz/namitkove-rizeni.

Nárok na roční zúčtování daně máte. Neměl byste jen v těchto případech:

• Pokud máte kromě příjmů ze zaměstnání i jiné příjmy, které jsou vyšší než 6000 ročně

• Máte více zaměstnavatelů

• Pokud vaším zaviněním došlo k neoprávněnému vyplacení daňového bonusu

• Pokud došlo k porušení podmínek pro životní pojištění

• Máte extrémně vysoké příjmy

Pokud žádnou z těchto podmínek nesplňujete, máte nárok na roční zúčtování od zaměstnavatele, o které si musíte požádat.

S přáním hezkého dne

Lucie Trpíková a Kateřina Čočková

za Občanskou poradnu Společnou cestou