Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
bude mít vubec star.duchod?
Otázka
Dobrý den,prosím o radu.Syn nar.1979 je od r.1998 v inv.duchodu 1 stupně.Nyní mu dali 2 stupen.Mentální retardace a nedoslýchavost.Chtěla bych vědět jestli bude mít nějaký starobní duchod,když nepracuje.Všeho všudy pracoval asi2 roky na částečný uvazek.Je veden na UP,ale nevím jestli je možné,aby se vyřadil,protože nic nezvládá,musím za něho vše vyřizovat.Ptám se proto,kdyby se s náma rodiči něco stalo.Moc děkuji.
Odpověď
Dobrý den,
děkujeme za důvěru, se kterou se obracíte na naši poradnu.
Nárok na starobní důchod bude Váš syn mít při splnění těchto podmínek:
• pobírání invalidního důchodu pro invaliditu prvního, druhého nebo třetího stupně a
• dosažení věku 65 let.
Nárok na vyplácený invalidní důchod zaniká dnem, kterým jeho poživatel dosáhl věku 65 let, a tímto dnem zároveň vzniká nárok na starobní důchod ve výši, v jaké náležel dosavadní invalidní důchod, tj. neprovádí se výpočet starobního důchodu. Poživatel takového starobního důchodu však může požádat i o výpočet starobního důchodu podle standardních pravidel, v takovém případě mu bude náležet starobní důchod, který bude vyšší (to je v případě, že by měl odpracované roky).
Výše uvedené se však týká situace, kdy by Vás syn pobíral invalidní důchod. Pokud žádný nepobírá a ke dni dosažení důchodového věku (65 let) nebude mít odpracováno alespoň 5 let v posledních deseti letech před 65.rokem věku nebo 10 let v posledních dvaceti letech před 65. rokem věku, pak nárok na starobní důchod nevznikne. Odpracované roky lze částečně nahradit i náhradní dobou pojištění, což může být i doba evidence u úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání.
V dotaze se zmiňujete, že nevíte, zda Váš syn musí být evidován u úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání. Obecně řečeno - nemusí. Výhodou evidence u úřadu práce je šance na nalezení vhodného zaměstnání, případná výplata podpory v nezaměstnanosti, u osob invalidních v I. a II. stupni bez nároku na důchod zaplacené zdravotní pojištění státem a v případě žádosti o dávky hmotné nouze je evidence u ÚP podmínkou. Pokud Váš syn nepobírá podporu v nezaměstnanosti, ani dávky hmotné nouze, a pobírá invalidní důchod, pak zbývá jako výhoda jen zprostředkování zaměstnání a povinnost docházet na schůzky s pracovníkem úřadu práce a na nabídnutá zaměstnání.
Pokud má Váš syn přiznánu invaliditu ve II. stupni, avšak bez nároku na důchod, pak je evidence u úřadu práce žádoucí, aby za něj pojistné na zdravotní pojištění hradil stát. Jinak by si jej musel hradit sám (pokud by nebyl z jiného důvodu státním pojištěncem, např. z důvodu osoby závislé na pomoci jiné osoby ve II. a III. stupni.).
Pokud Váš syn nezvládá vyřizovat běžné záležitosti, možná bychom doporučili zvážit podání návrhu na omezení svéprávnosti, kterou by se upravily možnosti jeho rozhodování. Značně by ho to ochránilo v případě, kdy by podepsal nějakou smlouvu, půjčku apod. Byl by mu ustanoven opatrovník (kterým byste mohla být třeba Vy nebo Váš manžel, nebo také veřejný opatrovník), který by měl možnost rozhodovat ve prospěch Vašeho syna, vyřizovat za něj věci, spravoval záležitosti apod.
Dále bychom doporučili podívat se na možnost pracovat v nějaké chráněné dílně, chráněném pracovišti, kde by se Váš syn mohl uplatnit třeba na nějaký zkrácený úvazek a kde by mu byla poskytována podpora v při pracovním zařazení.
S přáním hezkého dne
Lucie Trpíková a Kateřina Čočková
za Občanskou poradnu Společnou cestou