Společnou cestou -

Dobrý den,můj problém je u bývalého zaměstnavatele.V prosinci jsem dal výpověď protože jsem se stěhoval do jiného kraje,vyhověli mě 2měsíční lhůtou,takže jsem skončil na konci února 2009,ještě v lednu jsem se dotazoval na mzdové účtárně,kolik mi zbývá dovolené abych ji dobral,bylo mi zděleno podle informací z počítače,že 19 dnů mám vybrat,měl jsem to na výplatní pásce v lednu i v únoru,byl jsem se ujistit zdali to tak má být i na konci ledna a informace byla stejná,ano doberte 19 dnů.Tak jsem také učinil,ale k mému zděšení,mi na účet bylo posláno za únor méně peněz než mělo původně přijít,tak jsem se dostavil na firmu a tam mi zdělili ,že udělali chybu,špatně to zadali do počítače a špatně odečetli dovolenou stím jak jsem končil po novém roce a že se mi moc omlouvají ale 5dnů nezaplatí a že se s tím nedá nic už dělat.slušně mi řekli že mám smůlu. Na finančním úřadě v Roudnici nad labem kam jsem to byl zdělit ,mi pro změnu řekli že se mám obrátit na občansko právní soud,jelikož nemám na advokáta aby se to řešilo a odkázali mě jinam,sám nevím co si mám počít a má finanční situace není dobrá abych se mohl soudit,pro mě 5dnů nezaplacených je spousta peněz.Děkuji za jakoukoliv radu a pomoc.Případně mohu zdělit na mailu telefon,a veškeré údaje.Mrzí mě jen že i když neúmyslně mě uvedli v omyl,nesnaží a nechtějí napravit jejich chybu,protože neznalost neomlouvá tím spíše ještě mzdovou účetní. Děkuji za odpověď M.Šavel