práce na rodičovské dovolené?

Dotaz ze dne 13. 6. 2009 16:49.

Otázka

Mám nárok na rodičovskou dovolenou tj.3800,- Kč do 03/2010.Od září mám možnost nastoupit do práce na 4 hod denně a tím si přivydělat k rodičovské asi 5500,-hrubého za měsíc. Práce má být na dobu určitou do 06/2010.Jakou pracovní smlouvu mám uzavřít a jak to bude s odvodem na dani, zdravotním a sociálním pojištěním? Může si manžel v daňovém přiznání za rok 2009 uplatnit odečet na manželku?Děkuji za odpověd

Odpověď

Dobrý den,

vzhledem k rozsahu práce přichází v úvahu jak dohoda o pracovní činnosti (DPČ) tak "klasický" pracovní poměr (PP) na 0,5 úvazku. Z hlediska práv zaměstnanců je samozřejmě výhodnější pracovní poměr (nárok na dovolenou, příplatky ke mzdě atd.). Z hlediska plateb daně, zdavotního a sociálního pojištění není rozdíl mezi DPČ a PP. Skutečnost, že jde pouze o přivýdělek a jinak řádně celodenně pečujete o dítě mladší 4 let se projeví toliko v tom, že se pro Vás nepoužíjí minimální vyměřovácí základy pojistného (nemusíte si tak doplácet zdravotní pojištění do minimální mzdy).

Daňovému poradenství se nevěnujeme - dle současného znění zákona o daních z příjmů je snížení daně na manželku žijící s poplatníkem v domácnosti možné, pokud nemá vlastní příjem přesahující za zdaňovací období 68 000 Kč (u ZTP/P dvojnásobek). Do vlastního příjmu se mimo jiné nezahrnují dávky státní sociální podpory, takže pokud správně počítám, budete mít příjmy 4x5500, což je méně než 68 000 Kč. Takže bych neviděl problém v tom, aby bylo možné uplatnit snížení daně za celý rok (jinak se uplatňuje 1/12 za ty měsíce, na jejichž počátku byly podmínky splněny).

V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.

Za Občanskou poradnu Jižní Město Ondřej Načeradský.

Souhlasím se vším