Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Zahraniční služební cesta v den státního svátku
Otázka
Dobrý den, manžel odjíží dne 5.7.2009 na týdenní služební cestu do Španělska a zaměstnavatel mu tvrdí, že pokud je na služební cestě, tak nemá nárok na náhradu státního svátku, který připadá na 6.7.09. Je tomu opravdu tak? Nějak nechápu, proč by na to neměl nárok, když bude v den svátku pracovat, tak je snad jedno jestli tady nebo v zahraničí ne? Děkuji za odpověď.
Odpověď
Dobrý den, zákoník práce uvádí, že za dobu práce ve svátek zaměstnanci náleží náhradní volno v rozsahu práce konané ve svátek, toto volno zaměstnavatel poskytne nejpozději do konce třetího kalendářního měsíce následujícího po výkonu práce ve svátek. Zaměstnavatel se se zaměstnancem může také dohodnout, že místo náhradního volna poskytne příplatek k dosažené mzdě a to ve výši průměrného výdělku. Podstatné pro nárok na náhradní volno či příplatek za svátek je, zda manžel bude ve svátek práci skutečně konat (nebude např. zrovna na cestě, která není považována za výkon práce). Primárně se poskytuje náhradní volno, jen po dohodě se poskytuje příplatek. Doporučovala bych se tedy zaměstnavatele zeptat, na základě čeho se domnívá, že manželovi nenáleží náhradní volno či příplatek. V případě že nebude zaměstnavatel chtít za práci ve svátek poskytnout náhradní volno nebo příplatek, pak se můžete obrátit na inspektorát práce, který dohlíží nad dodržováním zákonů a může zaměstnavateli uložit pokutu. Dále je možné vymáhat uložená náhradního volna nebo příplatek soudní cestou. Za Občanskou poradnu Jižní Město Květa Kudová
