Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Výpočet odstupného
Otázka
Dobrý den, odcházím ze zaměstnání k 31.12.2009. Podle kolektivní smlouvy mám nárok na 10-ti násobek průměrného výdělku. Mám prosím dotaz, jaké je v tomto případě rozhodné období(předchozí kalendářní čtvrtletí)? Je to 3 nebo již 4 kvartál roku 2009? Ovlivňuje mi tento výpočet nějak čerpaná dovolená? A jaké položky přesně se nezapočítávají do výpočtu průměrného hodinového výdělku? Moc děkuji za odpovědi
Odpověď
Dobrý den, průměrný výdělek zjišťuje z hrubé mzdy zúčtované k výplatě v rozhodném období a z doby odpracované v rozhodném období, za kterou zaměstnanci přísluší mzda nebo plat. Pakliže Váš pracovní poměr skončí k poslednímu prosinci, je rozhodným obdobím 3. kalendářní čtvrtletí 2009. Do základu pro výpočet průměrného výdělku se zahrnují částky, které jsou mzdou a nikoliv ostatním plněním (náhrada mzdy např. za dovolenou, nemocenské, odstupné, cestovní náhrady, příspěvek na dovolenou, Vánoční příspěvek, příspěvky vyplácené k životnímu jubileu, apod.). Průměr se počítá tím způsobem, že se vezmou pouze odpracované dny a pouze peněžní prostředky vyplacené za odvedenou práci. Čerpaná dovolená tedy neovlivní výši průměrného výdělku. Takto se zjistí průměrný hodinový výdělek. Pro výpočet odstupného se použije průměrný hrubý měsíční výdělek.
Průměrný měsíční výdělek se zjistí tak, že se přepočítá průměrný hodinový výdělek na 1 měsíc podle průměrného počtu pracovních hodin připadajících na 1 měsíc v průměrném roce. Průměrný rok pro tento účel má 365,25 dnů. Průměrný hodinový výdělek zaměstnance se vynásobí týdenní pracovní dobou zaměstnance a koeficientem 4,348, který vyjadřuje průměrný počet týdnů připadajících na 1 měsíc v průměrném roce.
Vzorec pro výpočet průměrného měsíčního výdělku (PMV) je tedy následující: PMV = PHV x (TPD x 4,348) TPD = stanovená týdenní pracovní doba kratší týdenní pracovní doba zaměstnance PHV= průměrný hodinový výdělek.
S pozdravem Květa Kudová Občanská poradna o.s. Společnou cestou
