Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Podpora po rodičovské dovolené
Otázka
Dobrý den, mám dotaz ohledně podpory v nezaměstnanosti po skončení rodičovské dovolené.V roce 2005 přesněji 1.11.2005 jsem nastoupila po škole do prvního zaměstnání,kde se mnou byla sepsána smlouva na rok tedy do 1.10.2006 poslední měsíc před ukončením pracovního poměru jsem otěhotněla a nastoupila na nemocenskou, ve které jsem byla až do doby kdy mi vznikl nárok na mateřskou dovolenou.Syn se narodil v červnu roku 2007.V červenci roku 2008 jsem si našla práci na zkrácený úvazek normálně na pracovní smlouvu na 20hod týdne kde jsem si přividělávala při rodičovském přispěvku.Od lenda roku 2009 jsem si tento uvazek zvýšila na 30hod týdně.Výpoveď jsem dostala v červnu roku 2009 z důvodu snižování stavů a zkrácení úvazku na 5 hod týdne. Můžete mi prosím říci z čeho se mi bude vypočítávat podpora v nezaměstnanosti po ukončení rodičovského příspěvku, který připadá na červen roku 2010???Může moje "brigáda" po dobu rodičovského příspěvku ovlivnit vyši podpory???Děkuji za odpověď
Odpověď
Dobrý den,
pakliže dobře počítám, trvala Vaše "brigáda" více jak 12 měsíců. Pakliže je tento předpoklad správný a Vy jste díky brigádě získala v posledních třech letech alespoň 12 měsíců tzv. doby důchodového pojištění, tak se Vám bude podpora v nezaměstnanosti počítat z posledního výdělku v zaměstnání, z kterého plynula doba důchodového pojištění (z dotčené "brigády").
Pakliže byste nesplnila podmínku 12 měsíců doby důchodového pojištění (nestačí např. holé trvání pracovního poměru v době rodičovské dovolené), tak byste sice stále získala podporu v nezaměstnanosti díky náhradní době zaměstnání (doba péče o dítě mladší 4 let), ale v takovém případě by se muselo zkoumat, co jste dělala před tím, než jste nastoupila na úřad práce. Pakliže by šlo o situaci, kdy byste šla z "rodičovské dovolené" rovnou na úřad práce, tak by se podpora nepočítala z dosahovaného výdělku, ale zvláštní sazbou z průměrné mzdy v národním hospodářství, což např. pro rok 2010 znamená podporu cca 3,5 až 2,5 tisíce korun.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.
