Společnou cestou -

Dobrý den,

Zaměstnavatel (větší soukromá firma s pobočkami po celé ČR) mi do této doby neposlal na účet mzdy za celý říjen a půlku listopadu. Od 14. listopadu jsem byl v prac. neschopnosti se zdrav. problémy se zády. Výplatní termím je 15.dne v měsíci a já počítal že přijde mzda za říjen a k tomu moje družka se kterou máme 1 roční miminko měla v říjnu dohodu o provedení práce (brigáda) a měla mít vyplaceno kolem 4000,-.Nikdy neviděla dohodu (smlouvu), kterou můj nadřízený stále odkládal k podpisu s tím, že naši důvěru má protože zde pracuji a také její výplatu pošle na stejný bank.účet jako mám já. S tím jsme souhlasili (účet je náš společný). Když už 5 dní po výplatním termínu nic na účet nepřišlo, tak jsem volal účetní a ta mi nejprve zdělila, že neví kde se stala chyba, že musím počkat na výplatní pásku, tam je vše vypsáno.Páska chodí z centrály v Praze ke konci měsíce a když dorazila tak tam bylo napsáno u položky-vyplacení mzdy: "výplata v hotovosti" místo obvyklého "převodem na účet".Znovu jsem volal účetní a ta mi zdělila, že výplatu mám u ní v kanceláři a že prý to změnila v systému ona, protože v měsíci září jsem si bral zálohu 7.000,- a ona to musela odebrat z platu k vrácení do firmy.To bych pochopil, ale věděla to celou dobu a nechala mě čekat s doměnkou že to přijde na účet až do konce měsíce.A to nemluvím o tom, kde je v hotovosti či na účtě výplata mé družky.Po té se slehla zem a smlouvu v ruce dosud nemá.Protože jsem byl skoro úplně nepohyblivý se zády, tak jsem se ptal na možnosti, jak si mám tu výplatu přebrat když se do práce nedostanu.A jediný způsob byl, že bych musel například mé družce napsat mojí plnou moc ověřenou u notáře, ta by ji předložila u zaměstnavatele a převzala výplatu mým jménem. Ale to jsem neudělal a počkal pár dní než se ve svých vycházkách sám do práce dostanu.To už bylo 15.12. a na účtě jsem měl mít výplatu za listopad. Ta však opět nedorazila a po tel. mi účetní opět řekla to samé, že neví proč mi ji centrála v Praze neposlala.Na centrále mi bylo řečeno, že z důvodu strhnutí vybraných záloh ze říjnové výpl. to moje účetní tak nastavila v PC účetním systému, ale už nevěděli, proč to pak nezměnila zase zpátky, tak aby to bylo převodem na účet. Takže jsem se vydal do práce za účetní pro mé peníze a ta mi zdělila, že moje výplaty už mám vyplaceny. S udivením jsem ji ujistil, že to tak není a že by to musela mít někde doložené s mým podpisem o přebrání hotovosti. Ještě ten den jsem si telefonicky stěžoval na pražské centrále firmy a tam mi účetní ani nechtěla věřit jak se mnou jednají u mě na pobočce v Plzni. Řekla mi že tam hned zavolá a domluví se s mojí účetní a dá mi obratem vědět.Nikdo nevolal a tak až druhý den jsem volal znova na centrálu a paní mi řekla, že když s tím začla, tak moje účetní ji hned začla uklidňovat, že ví o co jde, že to bude řešit klidně i s ředitelem pobočky a že ona mě sama zavolá a proto se mi už z centrály neozvali. Moje účetní mi doteď nevolala, nepředložila žádný doklad s mým podpisem o vyplacení mzdy ani za říjen ani za listopad, nemá žádnou kopii, nebo důkaz, že bych družce napsal svoji plnou moc a ani její peníze už asi neuvidí, protože dosud nebyla zpětně napsána ani její brig. smlouva. Měl jsem prac. poměr na dobu určitou do 31.12.2010 a zkončil prac. neschopnost 5.1.2010 s tím, že mě neprodlužujou ani smlouvu. Takže abych to schrnul: Za říjen a za listopad nemám stále zaplaceno, přítelkyně za brigádu z října také ne, velkou dobu mi účetní dávala nadějné zprávy, že na účet peníze přijdou a to mě způsobilo veliké problémy u všech institucí a služeb, které měsíčně musím splácet a hradit.Bydlíme v podnájmu a z důvodu placení nájmu v pozdních termínech jsme ztratili důvěru u pronajímatele a i s miminkem se budeme muset asi odstěhovat. Prosím o radu, je to velmi složitý případ a já nevím na kolik jsem v právu já a na kolik mají právo oni se obhajovat.Dnes budu posílat doporučený dopis s výzvou k zaplacení všech peněz včetně družky brigády. Jaké myslíte,že mám nároky a jak velkou naději si mám dělat s vyplacením i těch právem povinných sankčních peněz (např. 3 průměrné platy za nevyplacení mzdy po 15 dnech od termínu).Mám to risknout a vzít si na to právníka na kterého nemám? Jsme od té doby v hrozné bídě a skoro každý den je doma vidět nějaký dopad a další výdaje za půjčky,pokuty a úroky za pozdní placení splátek.

Omlouvám se, že jsem můj problém tak rozepsal do podrobna, ale každá informace zde hraje svoji roli a myslím,že jsem nic nevynechal. Předem moc děkujeme za rady a postupy které by jsme měli udělat k vyřešení tohoto velkého problému.

S pozdravem