Společnou cestou -

Dobrý den, na základě právní úpravy naše poradna zastává názor, že v takovém případě má úřad práce přiznat podporu počítanou z průměrného výdělku. Některé úřady práce s námi tento výklad nesdílí a odmítají přiznat podporu počítanou z průměrného výdělku, pokud rodič po rodičovské dovolené neodpracuje 12 měsíců. A tak přiznávají minimální podporu počítanou z průměrné mzdy v národním hospodářství, což jsou částky kolem 3 500 Kč. Tento výklad nepovažujeme za správný a v případě, že tak úřad práce rozhodne, doporučujeme podat odvolání.

Průměrný výdělek se zjišťuje z hrubé mzdy zúčtované k výplatě v rozhodném období a z doby odpracované v rozhodném období, za kterou zaměstnanci přísluší mzda nebo plat. Hrubý příjem je příjem před odečtením povinných srážek (pojistné, zálohy na daň). Za rozhodné období se považuje předchozí kalendářní čtvrtletí (bezprostředně předcházející tj. pokud skončí pracovní poměr v červenci, bude rozhodným obdobím duben-červen). Do základu pro výpočet průměrného výdělku se zahrnují částky, které jsou mzdou a nikoliv ostatním plněním (náhrada mzdy např. za dovolenou, nemocenské, odstupné, cestovní náhrady, příspěvek na dovolenou, Vánoční příspěvek, příspěvky vyplácené k životnímu jubileu, apod.). Na druhé straně se do rozhodného období také započtou jen odpracované dny (nebudou se např. počítat dny dovolené).

Takto se zjistí průměrný hodinový výdělek. Pro výpočet podpory v nezaměstnanosti se použije průměrný měsíční čistý výdělek. Tento se zjistí z průměrného měsíčního hrubého výdělku odečtením pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, pojistného na všeobecné zdravotní pojištění a zálohy na daň z příjmu fyzických osob ze závislé povinnosti, vypočtených podle podmínek a sazeb platných pro zaměstnance v měsíci, v němž se průměrný měsíční čistý výdělek zjišťuje. Průměrný výdělek má odrážet skutečnost, kolik si zaměstnanec vydělal svou prací.

Průměrný hrubý měsíční výdělek se zjistí tak, že se přepočítá průměrný hodinový výdělek na 1 měsíc podle průměrného počtu pracovních hodin připadajících na 1 měsíc v průměrném roce. Průměrný rok pro tento účel má 365,25 dnů. Průměrný hodinový výdělek zaměstnance se vynásobí týdenní pracovní dobou zaměstnance a koeficientem 4,348, který vyjadřuje průměrný počet týdnů připadajících na 1 měsíc v průměrném roce.

Vzorec pro výpočet průměrného měsíčního výdělku (PMV) je tedy následující: PMV = PHV x (TPD x 4,348) TPD = stanovená týdenní pracovní doba kratší týdenní pracovní doba zaměstnance PHV= průměrný hodinový výdělek.

Nejprve se tedy zjistí průměrný hodinový výdělek. Z průměrného hodinového výdělku se zjistí průměrný hrubý měsíční výdělek podle výše uvedeného vzorce. Z tohoto průměrného měsíčního hrubého výdělku se zjistí průměrný čistý měsíční výdělek. Pakliže byste v daném období neodpracovala 21 dnů, použije se místo průměrného výdělku pravděpodobný výdělek tj. kolik byste si vydělala, kdybyste v daném období pracovala. S pozdravem Květa Kudová Občanská poradna o.s. Společnou cestou