Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
nástup do práce po rodičovské dovolené
Otázka
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak dlouho je zaměstnavatel povinen mi držet místo, když během tříleté rodičovské dovolené otěhotním a porodím další dítě. Musí mi držet místo pouze do věku tří let prvního dítěte, nebo do věku tří let druhého dítěte? To by mohlo znamenat, že budu na RD třeba 5 let a můžu se vrátit do původního zaměstnání?
Odpověď
Dobrý den,
je třeba rozlišit návrat na původní místo a návrat do původního zaměstnání. Návrat na původní místo má zaměstnavatel umožnit pouze v případě, že se zaměstnankyně vrací rovnou po mateřské dovolené (typicky 28 týdnů) a i to pouze v případě, pokud je to možné. V případě návratu po rodičovské dovolené (do tří let věku dítěte) se již zaměstnavatel nemusí ani snažit zajistit návrat na původní místo a plně postačuje, pakliže přiděluje práci v souladu s pracovní smlouvou (zde dosti záleží na tom, jak konkrétně nebo nekonkrétně je práce sjednána).
V popsané situaci tak zaměstnavatel nebude mít tak jako tak povinnost zajistit návrat na původní místo a povinnost poskytovat práci podle smlouvy je stejná bez ohledu na to, zda se zaměstnankyně vrátí po první rodičovské dovolené, nebo se jí postupně naváže několik rodičovských dovolených. Pakliže zaměstnavatel následně zjistí, že pro pracovnici již nemá místo, může jí dát výpověď z organizačních důvodů, přičemž v tomto případě poběží dvouměsíční výpovědní lhůta (počítá se od začátku měsíce následujícího po měsíci, ve kterém byla výpověď doručena) a bude náležet odstupné ve výši minimálně trojnásobku průměrného výdělku.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.
