Společnou cestou -

Dobrý den, pokud zde máme na mysli právo zaměstnance čerpat rodičovskou dovolenou, není toto ovlivněno docházkou do předškolního zařízení. Rodič tedy může čerpat rodičovskou dovolenou (nejvýše do tří let dítěte) i v případě, kdy dítě navštěvuje školku.

Potíž zde ale může nastat s hrazením zdravotního pojištění státem. Stát je plátcem za osoby pobírající rodičovský příspěvek, osoby celodenně osobně a řádně pečující alespoň o jedno dítě do sedmi let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku. Podmínka celodenní péče se považuje za splněnou i tehdy, je-li dítě předškolního věku umístěno v jeslích (mateřské škole), popřípadě v obdobném zařízení na dobu, která nepřevyšuje čtyři hodiny denně, a jde-li o dítě plnící povinnou školní docházku, po dobu návštěvy školy, s výjimkou umístění v zařízení s týdenním či celoročním pobytem. Za takové osoby se považuje vždy pouze jedna osoba, a to buď otec nebo matka dítěte. Dále je stát plátcem zdravotního pojištění za ženy, které jsou na mateřské nebo rodičovské dovolené. Buď se tedy vejdete do některých těchto kolonek, nebo si budete muset zajistit úhradu zdravotního pojištění.

Co se týče důchodového pojištění, pak péče o dítě do 4 let se započítává jako náhradní doba důchodového pojištění. Pojistné není reálně hrazeno. Tutéž dobu péče o dítě však nelze započítat více osobám. Pakliže jsou doma s dítětem oba rodiče, může uplatňovat péči o dítě jen jeden z rodičů. Druhý se buď smíří s tím, že se tato doba nebude připočítávat k důchodu (na důchodovém pojištění nevzniká dluh, čili není povinnost být pojištěn a odvádět pojistné), nebo se dobrovolně přihlásí k důchodovému pojištění. S pozdravem Květa Kudová, Občanská poradna o.s. Společnou cestou