Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
kam dát nové marodní?
Otázka
Dobrý den přeji, 31.3. mi skončila smlouva na dobu určitou, ja od 30.3.-30.4.(pátek) jsem marodila na podnik, v teto dobe jsem zjistila, ze jsem tehotna, když mi gynekolog napise, nové marodní od 3.5.(pondělí) kam mám tento marodní lístek odnést?
Odpověď
Dobrý den, obávám se, že může dojít k tomu, že nebudete mít nárok na nemocenské. Nemocenská náleží, pokud k pracovní neschopnosti dojde v ochranné době po skončení zaměstnání. Tato ochranná doba činí 7 dní. V případě, že předchozí pracovní neschopnost byla ukončena a k nové došlo až po několika dnech, obávám se, že nárok nevznikne. Pakliže by šlo o bezprostřední navázání na předchozí pracovní neschopnost, pak by bylo možné v pobírání nemocenské pokračovat. Je možné, že lékař rozhodne o vzniku pracovní neschopnosti zpětně. Pakliže lékař rozhodne, že pracovní neschopnost nastala den po předchozí pracovní neschopnosti, považuje se tato dočasná pracovní neschopnost za pokračování předcházející dočasné pracovní neschopnosti. Potvrzení o dočasné pracovní neschopnost se předává bývalému zaměstnavateli. Doporučila bych toto konzultovat s lékařem. Nevím, zda tyto informace ještě využijete, když je již po 3.5. V případě, že je potřeba „rychlá“ rada, lze doporučit telefonický nebo osobní kontakt. Na internetové dotazy odpovídáme v pořadí, v jakém dorazí, nejdéle ve lhůtě 14 dní. S pozdravem Květa Kudová, Občanská poradna o.s. Společnou cestou