Společnou cestou -

Dobrý den, nevím, co udává datum 6.11.2010. Jestli jde o den, kdy dítě dovrší tří let, den následující po třetích narozeninách dítěte, nebo jde o datum, které jste uvedla v žádosti o poskytnutí rodičovské dovolené jako návrat do zaměstnání. Jde o to, že dosud nebyla jednoznačně zodpovězena otázka, který den končí rodičovská dovolená, zda-li má zaměstnanec nastoupit do zaměstnání v den třetích narozenin dítěte či až den následující. Nemohu na Váš dotaz jednoznačně odpovědět. Pakliže bychom uvážili, že rodičovská dovolená končí o víkendu a práci konáte jen od pondělí do pátku, pak nástupem do práce by měl být první pracovní den. Doporučuji se se zaměstnavatelem dohodnout, kdy máte nastoupit.

Podpora v nezaměstnanosti se počítá z průměrného výdělku, který se zjistí z hrubé mzdy a odpracované doby v rozhodném období (předcházející kalendářní čtvrtletí). Pakliže byste v tomto období neodpracovala alespoň 21 dní, použije se tzv. pravděpodobný výdělek, kolik byste si vydělala, kdybyste normálně pracovala. V určitých případech se místo z průměrného výdělku stanoví podpora v nezaměstnanosti z průměrné mzdy v národním hospodářství tj. výše podpory by činila první dva měsíce 3 434 Kč, další dva měsíce 2 748 Kč a 2 519 Kč po zbývající měsíce.Takto by Vám byla stanovena výše podpory, pokud byste uzavřela dohodu o ukončení pracovního poměru k 8.11.2010 (resp. po skončení rodičovské dovolené byste již neodpracovala ani jediný den resp. nebylo by za Vás zaplaceno důchodové pojištění). Pakliže se chcete vyhnout stanovení výše podpory z průměrné mzdy v národním hospodářství, doporučuji si nechat dát výpověď nebo ukončit pracovní poměr dohodu k pozdějšímu datu. Podpora v nezaměstnanosti se poskytuje uchazečům do 50 let po dobu 5 měsíců, ve věku od 50 – 55 let náleží v délce 8 měsíců a uchazečům starším 55 let se poskytuje 11 měsíců. S pozdravem Květa Kudová, Občanská poradna o.s. Společnou cestou