Společnou cestou -

Dobrý den, nemocenská se počítá z denního vyměřovacího základu, který se stanoví tak, že vyměřovací základ (hrubý příjem, ze kterého je odváděno pojistné) v rozhodném období vydělíme počtem kalendářních dnů, připadajících na toto období (pakliže jsou tam nějaké vyloučené dny, je třeba je odečíst, vyloučené dny jsou typicky dny pracovní neschopnosti). Rozhodným obdobím je standardně 12 měsíců bezprostředně předcházející měsíci, ve kterém vznikla pracovní neschopnost. Nemá-li zaměstnanec v rozhodném období vyměřovací základ nebo jsou-li v tomto rozhodném období jen vyloučené dny, je rozhodným obdobím první předchozí kalendářní rok, v němž byl dosažen započitatelný příjem a je v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ. Pakliže v předchozích 12 měsících nemáte započitatelný příjem, bude se couvat v čase až do kalendářního roku, kdy bude možné najít započitatelný příjem a dostatečný počet kalendářních dnů). Není vyloučeno, že se tímto stylem dostanete až do roku 2001. Zjištěný vyměřovací základ je nutné upravit podle redukčních hranic. Do první redukční hranice (791) Kč se započte 90%, z části denního vyměřovacího základu mezi první a druhou redukční hranicí (1 186 Kč) se započte 60 %, z části mezi druhou a třetí redukční hranicí (2371 Kč) se započte 30 % a k části nad třetí redukční hranici se nepřihlédne. Nemocenská činí 60% takto redukovaného děnního vyměřovacího základu.

Nevidím důvodu, proč by neměl vzniknout nárok na náhradu mzdy. Náhrada náleží od 3. do 14. dne pracovní neschopnosti ve výši 60% průměrného výdělku. Pro účely stanovení náhrady mzdy nebo platu se zjištěný průměrný výdělek upraví stejným způsobem, jakým se upravuje denní vyměřovací základ pro výpočet nemocenského, s tím, že pro účely této úpravy se příslušná redukční hranice stanovená pro účely nemocenského pojištění vynásobí koeficientem 0,175 a poté zaokrouhlí na haléře směrem nahoru. Průměrný výdělek se stanoví z hrubého příjmu a odpracované doby v předchozím kalendářním čtvrtletí. Pakliže jste v tomto čtvrtletí neodpracovala alespoň 21 dní, použje se pravděpodobný výdělek tj. kolik byste si vydělala, kdybyste pracovala. Výši náhrady mzdy a nemocenské si můžete orientačně spočítat na http://www.vyplata.cz/vypocty/vypocet-nemocenske-nahrady-mzdy.php?stayform=true. S pozdravem Květa Kudová, Občanská poradna o.s. Společnou cestou