Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
dočasná pracovní neschopnost ve výpovědní lhůtě
Dotaz ze dne 29. 7. 2010 16:54.
Otázka
Dobrý den,
v práci jsem dala výpověď, běží mi dvouměsíční výpovědní lhůta a právě jsem šla na nemocnskou. Chtěla bych se zepat, jestli mi může zaměstnavatel výpovědní lhůtu prodloužit o tu dobu co jsem byla v dočasné pracovní neschopnosti?
Předem děkuji za odpověď.
Odpověď
Dobrý den, pakliže šlo o výpověď ze strany zaměstnance, nedochází k žádnému prodloužení výpovědní lhůty z důvody pracovní neschopnosti. K prodloužení pracovního poměru dochází jen v některých případech, kdy podá výpověď zaměstnavatel (§ 53 odst. 2 z.č. 262/2006 Sb. zákoník práce). S pozdravem Květa Kudová, Občanská poradna o.s. Společnou cestou
