Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Je možná výpověď z DPČ v době pracovní neschopnosti ?
Otázka
Zaměstnavatel mi chce dát výpověď z DPČ. DPČ mám uzavřenou na dobu neurčitou. Momentálně jsem v pracovní neschopnosti která trvá. Může mi i v této době dát zaměstnavatel jednostrannou výpověď ( §76,odst 6) z důvodu organizačních změn ( ruší se moje sjednaná činnost) a nemusí tak respektovat § 53 Zp ochrannou dobu ? Předem Vám děkuji za odpověď
Odpověď
Dobrý den,
pokud se podíváme do ustanovení § 77 odst. 2 zákoníku práce, najdeme zde uvedeno, že pro dohody se mimo jiné nepoužijí ustanovení upravující skončení pracovního poměru, nestanoví-li v konkrétních případech zákon jinak (což je např. omezení možnosti sjednat důvody okamžitého zrušení DPČ). Vámi citované ustanovení o ochranné době se nicméně u DPČ nepoužije.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.
