Společnou cestou -

Dobrý den, odpovídám na Váš dotaz, ve kterém se ptáte, od koho máte požadovat svůj zápočtový list.

Nejprve by bylo dobré si ujasnit, kdo byl Váš poslední zaměstnavatel. Ten by Vám totiž měl dle Zákoníku práce vydat při skončení pracovního poměru potvrzení o zaměstnání, který je velmi často nazýváno "zápočtovým listem". V opačném případě zaměstnavatel porušil Zákoník práce. Nyní však nebudu řešit, zda Vám zápočtový list chybí z důvodu jeho nevystavení nebo ztráty.

Pokud Váš poslední zaměstnavatel stále funguje, můžete se na něj obrátit a požádat ho vystavení originálu / kopie zápočtového listu. Jestliže poslední zaměstnavatel zanikl, lze se obrátit na příslušnou pobočku správy sociálního zabezpečení (kontakt naleznete na http://www.cssz.cz/cz/kontakty/krajska-a-okresni-pracoviste/) s žádostí o informaci, zda neví, kde by byla k nalezení personální dokumentace Vašeho posledního zaměstnavatele.

Jelikož jste byla také evidovaná na úřadu práce, stálo by za to vzpomenout si, zda jste při evidenci na úřadu práce, předkládala zápočtový list. Pokud ano, je možné se obrátit i na tuto instituci a požádat o případné vystavení kopie zápočtového listu ze spisu.

Za předpokladu že již máte rozjednané nové zaměstnání by bylo na místě si ověřit, jaké dokumenty po Vás bude zaměstnavatel požadovat. Např. zda mu nebude stačit Vaše dřívější pracovní smlouva, mzdové pásky, evidenční list důchodového pojištění, informativní osobní list důchodového pojištění, o jehož vydání můžete jednou ročně požádat na ústředí České správy sociálního zabezpečení. Z jeho obsahu by mělo vyplývat, které zaměstnání máte pro účely důchodového pojištění řádně evidovány.

V případě dalších či doplňujících dotazů se na nás můžete znovu obrátit.

S pozdravem

Petra Křížová