Společnou cestou -

Dobrý den, z Vámi uvedených informací vyplývá, že v současné době pečujete celodenně a řádně o Vaše dítě. Z pohledu zákona jste tedy posuzována jako osoba pečující o dítě do 4 let věku, která pobírá rodičovský příspěvek. Pro úplnost dodávám, že nejste na Vámi zmiňované rodičovské dovolené, jelikož Váš pracovní poměr již zanikl.

Usuzuji, že se patrně blíží doba, kdy Vám bude nárok na rodičovský příspěvek a Vy nyní řešíte otázku případné podpory v nezaměstnanosti.

Podporu v nezaměstnanosti upravuje zákon č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti, ve kterém jsou také stanoveny podmínky pro vznik nároku na podporu v nezaměstnanosti. Stěžejní podmínkou pro vznik nároku je splnění 12 měsíců doby důchodového pojištění za poslední 3 roky. Potřebnou dobu důchodového pojištění lze také splnit prostřednictvím tzv. náhradních dob zaměstnání, mezi které řadíme např. celodenní osobní péči o dítě do 4 let věku, pobírání důchodu pro invaliditu třetího stupně aj.

Z výše uvedeného tedy vyplývá, že podmínky pro vznik nároku na podporu v nezaměstnanosti splňujete. Nyní se dostáváme k Vaší otázce, v jaké výši by Vám byla podpora v nezaměstnanosti vyplácena.

Pokud by se Vám podařilo doložit 12 odpracovaných měsíců za poslední 3 roky, byla by Vám vyplácena podpora v klasické výši, která činí činní první 2 měsíce podpůrčí doby 65 %, další 2 měsíce 50 % a po zbývající podpůrčí dobu 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku. Ve Vašem případě by délka podpůrčí doby byla 5 měsíců.

Jestliže byste "nedala dohromady" 12 měsíců doby důchodového pojištění za poslední tři roky, velmi by záleželo ve vztahu k výši podpory v nezaměstnanosti, zda by evidenci na úřadu práce bezprostředně předcházela péče o dítě (tj. náhradní doba) nebo jiná výdělečná činnost.

V případě první varianty, by se výše podpory v nezaměstnanosti stanovila za první 2 měsíce ve výši 0,15násobku, další 2 měsíce ve výši 0,12násobku a po zbývající podpůrčí dobu 0,11násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku. V současné době činí výše takto stanovené podpory první dva měsíce cca. 3.500,--Kč.

Jestliže by evidenci na úřadu práce předcházela výdělečná činnost zakládající účast na sociálním pojištění (tj. dohoda o pracovní činnosti nebo pracovní poměr) byla by Vám vypočítána podpora z průměrného čistého výdělku dosaženého v posledním zaměstnání. Délka této výdělečné činnosti není nijak stanovena, v zásadě by měl stačit pouhý den. Nicméně je vhodné se informovat u místně příslušného úřadu práce na místní praxi, jelikož se výkladová stanoviska v této věci mohou lišit.

V neposlední řadě si dovolím upozornit, že v případě výdělečné činnosti se od 1. ledna 2011 zkoumají důvody jejího zániku. V případě, že skončí dohodou nebo výpovědí ze strany zaměstnance (toto pravidlo se nevztahuje na výpověď ze strany zaměstnavatele, zániku pracovního poměru uplynutím doby nebo zrušením pracovního poměru ve zkušební době), aniž by byly prokázány vážné důvody, které byly důvodem zániku pracovního poměru (mezi ně je řazena např. péče o dítě do 4 let věku, docházka dítěte do školního či předškolního zařízení apod.) činí výše podpory v nezaměstnanosti po celou podpůrčí dobu 45 % čistého průměrného výdělku dosaženého v posledním zaměstnání.

V případě dalších či doplňujících dotazů se na nás můžete znovu obrátit.

S pozdravem

Petra Skuhrová

Občanská poradna o. s. Společnou cestou