Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
mzda odpracované dny
Otázka
Dobrý den.mam dotaz na výptatu mzdy. Syn nastoupil do zaměstnání 14. června. dnes bral výplatu. ch ci se zeptat zda se mu mzda vypočítává od 14. června do konce měsíce to je 10 pracovních dní a nebo až do 14 července to je 22 prac dní. děkuji za odpověd.
Odpověď
Dobrý den,
mzda se může vyplácet různě (klidně každý den), takže nelze obecně odpovědět na to, jakým způsobem byla mezi Vaším synem a jeho zaměstnavatelem sjednána výplata mzdy, či jak ji zaměstnavatel vzhledem k chybějící smluvní úpravě sám nastavil.
Pokud by šlo o "běžný" měsíční režim, kdy se mzda vyplácí nejpozději do konce následujícího měsíce, byla by Vašemu synovi v červenci vyplacena mzda za odpracovanou část června a v sprnu mzda za odpracovaný červenec.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.
