Zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní

Dotaz ze dne 14. 3. 2012 08:37.

Otázka

Dobrý den,ráda bych se zeptala na otázku týkající se neplacení odvodů zaměstnavatelem. Zjistila jsem, že firma, ve které pracuji má velké dluhy a po dobu, kterou ve firmě pracuji neplatila řádné odvody na sociální a zdravotní. Na výplatní pásce je vše v pořádku vyčísleno. Zajímalo by mě, pokud by firma "zkrachovala", jak se uvedená situace řeší, nemůže to nějak postihnout samotné zaměstnance? Nebude pak pojišťovna a sociálka nedoplatek pojistného vymáhat na jednotlivých zaměstnancích? Děkuji za odpověď.

Odpověď

Dobrý den,

v této situaci je rozhodující, zda má pojišťovna a správa sociálního zabezpečení řádne zaevidováno, za jaké období a jaké částky měl za Vás zaměstnavatel odvést. Pokud zaměstnavatel pojistné neodvede, vymáhá tyto částky pojišťovna a správa sociálního zabezpečení po něm a nikoliv po dotčeném zaměstnanci, ale samozřejmě za předpokladu, že ví, že po něm má dotčené částky vymáhat. Pokud z hlediska evidence pro daného zaměstnavatele nepracujete či "již" nepracujete, nebo zaměstnavatel uvádí do výkazů chybné částky, mohou tyto instituce vycházet z toho, že zaměstnavatel má vše v pořádku a toliko Vy nepracujete, aniž byste si platila zdravotní pojištění a počítala se Vám odpracovaná doba a vydělané částky do budoucího důchodu.

Rozhodně se v těchto případech vyplatí schovávat si dokumentaci (mzdové výměry, výplatní pásky) a neuškodí, pokud si již nyní obejdete příslušné instituace a ověříte si, zda-li evidence odpovídá realitě.

V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.

Souhlasím se vším