Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Loňská dovolená+zkrácený pracovní úvazek
Otázka
Dobrý den, můžete mi poradit? Mám starou dovolenou z roku 2011 - 10 dní. Od 1.4.2012 bych měla být zaměstnána na 60% - 3 dny v týdnu po 8 hodinách. Chtěla bych se zeptat, jaký nárok na dovolenou budu mít v letošním roce (nárok u zaměstnavatele je 25 dnů) a jak bude proplácena moje stará dovolená. Děkuji
Odpověď
Dobrý den,
dovolená se Vám počítá v týdnech, takže pokud máte u zaměstnavatele 5 týdnů dovolené (což odpovídá zmiňovaným 25 dnům), znamená to u zaměstnance s třídenním pracovním dnem 5x3=15 dnů dovolené za kalendářní rok.
Nárok na loňskou dovolenou se Vám takto krátit nemá - jde-li o nárok z roku, kdy jste měla pracovní dobu rozvrženou do pěti pracovních dnů, není následná změna rozvržení práce důvodem k přepočtu. V zákoně to nenalezneme výslovně, ale lze to dovodit z ustanovení § 213 odst. 5, které stanoví, že v případě změny rozvržení v průběhu roku má zaměstnanec nárok v příslušném poměru a bylo by nesmyslné, aby se fixoval nárok v rámci roku, ale nikoliv již po jeho skončení.
Jinou otázkou je samozřejmě výše náhrady - zde se vychází vždy z aktuálně platného průměrného výdělku, takže pokud došlo k jeho poklesu (hovořím samozřejmě o průměru za 8 hodin, nikoliv za měsíc), bude Vám za dovolenou poskytnuta nižší náhrada a pokud máte naopak průměr lepší, tak naopak dostanete lepší náhradu. (Průměrný výdělek se počítá vždy čtvrtletně - pokud si prostudujete své staré výplatné pásky, pravděpodobně zjistíte, že i v minulosti se Vám dovolená proplácela různě, podle toho, jak vycházelo předchozí čtvrtletí).
V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.
