Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
splatnost mzdy
Otázka
Dobrý den, ráda bych se zeptala na formulaci v pracovní smlouvě....
"Zaměstnanci přísluší za vykonanou práci mzda dle přílohy č.2 této smlouvy, která je její nedílnou součástí. Je splatná k 15.dni následujícího měsíce na bankovní účet zaměstnance. Splatností se rozumí okamžik připsání částky na účet zaměstnance. Individuálně lze ve výjemčných případech dohodnout výplatu mzdy v hotovosti".
Zajímalo by mě, kdy začíná běžet patnáctidenní lhůta pro možnost okamžitého zrušení pracovního poměru zaměstnancem. Zda od 16.následujícího měsíce nebo až od posledního následujícího měsíce.
Odpověď
Dobrý den,
zákoník práce uvádí, že mzda je splatná nejpozději do konce následujícího měsíce. To, ale neznamená, že není v pracovní smlouvě možné dohodnout termín splatnosti odlišný, splňuje-li uvedenou podmínku (jinak řečeno - lze sjednat termín kratší, ale nelze sjednat termín delší).
Dle citovaného textu bylo v pracovní smlouvě sjednáno, že mzda bude splatná k 15. dni následujícího měsíce, což je kratší a tudíž přípustný termín.
Je-li tímto způsobem posunut termín splatnosti, je třeba i lhůtu k okamžitému zrušení pracovního poměru počítat podle splatnosti platně sjednané pro daný pracovní poměr a nikoliv podle obecného termínu.
Pro úplnost dodávám, že zde samozřejmě mluvíme o termínu splatnosti. Pokud by byl odlišně sjednán toliko výplatní termín, nemělo by to na termín splatnosti žádný vliv. To ale uvádím skutečně jen pro úplnost, jelikož dle uvedené citace jde skutečně o termín splatnosti.
V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.
