Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
paragraf 55
Otázka
Dobrý den, prosím můžete mi poradit, v současnosti jsem zaměstnána v této firmě osm let. Bylo mi přislíbeno ze budu mít úterky volné, protože mne přijali na školu. (Sama za sebe), pod podmínkou že si je nadělám. Nyní v září mi veškerý hodiny navíc proplatili, že mi zakazují úterky volné, ani nesouhlasí se zkrácením úvazku. Proto jsem si našla jine zaměstnání. Kde chtějí abych nastoupila k 1.10. Proto vlastně chci porušit ZP a nechat se vyhodit. Paragraf 55. Nový zaměstnavatel to tak navrhl. Jelikož je škola v jeho oboru, tak nabídl i příspěvek na studium. Ale mám strach že jsem těhotná, ( před dvěmi dny umělé oplodnění). O tom nový zaměstnavatel neví, předešlé pokusy nevyšly. Kdybych přeci jenom otěhotněla, z čeho se počítá nemocenské (rizikové těhotenství). A následná mateřská. Děkuji.
Odpověď
Dobrý den,
pokud správně chápu, tak v rámci vylíčených událostí se ptáte toliko na nemocenskou a peněžitou pomoc v mateřství ("mateřskou"). Pokud by tomu bylo jinak a např. byste chtěla řešit i další otázky (např. ohledně skončení pracovního poměru), můžete svůj dotaz doplnit či upřesnit (na tyto účely je již možné využít e-mail poradna@spolcest.cz s tím, že do předmětu zprávy uvedete, k jakému dotazu doplňujete dotaz).
Nemocenská i peněžitá pomoc v mateřství jsou dávky ze systému nemocenského pojištění, takže se počítají obdobným způsobem. Budete-li na rizikové těhotenství (nemocenskou) či na peněžitou pomoc v mateřství nastupovat v rámci trvání zaměstnání B, či v rámci tzv. ochranné lhůty po jeho skončení, nemá na výpočet dávky vliv výdělek v předchozím (současném) zaměstnání A. Je možné, že jste slyšela informaci, že se dávka počítá z předchozích 12 kalendářních měsíců, nicméně to je pravda pouze pokud by po celou tuto dobu trvalo dotčené "aktuální zaměstnání". Pokud byste např. k 1.10.2014 nastoupila do zaměstnání a 15.1.2015 nastoupila na rizikové těhotenství, počítala by se Vám nemocenská z října, listopadu a prosince 2014.
Skutečnost, že se Vám nemocenská počítá např. ze třech měsíců a nikoliv z dvanácti, nemá samo o sobě vliv na výši dávky. Příjmy se tak jako tak přepočítávají na průměr, takže pokud zrovna nedošlo k nějakým zvláštním odchylkám ve výši příjmu, je celkem jedno, jestli např. 16 000 Kč pobíráte tři měsíce nebo dvanáct měsíců, jelikož průměr bude stále 16 000 Kč (uvádím jako příklad, nemocenské i peněžitá pomoc v mateřství se počítá na dny).
Pokud by Vás zajímali podrobnější informace k procesu výpočtu, dovoluji si odkázat např. na stránky http://www.cssz.cz/cz/nemocenske-pojisteni/davky/nemocenske.htm a http://www.cssz.cz/cz/nemocenske-pojisteni/davky/penezita-pomoc-v-materstvi.htm.
V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.
