Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Skonceni HPP na dobu urcitou behem MD/RD
Otázka
Dobry den, Mam dotaz ohledne skonceni pracovniho pomeru na dobu urcitou a MD/RD. Jsem tehotna a na MD budu nastupovat na zacatku cervna. Prac.pomer mi konci 31.12. Chtela jsem se zeptat zda budu mit porad narok na pobirani materske dovolene/rodicovskeho prispevku a zda mam tuto skutecnost hlasit na OSSZ ci zdravotni pijistovne. Take jsem se chtela zeptat jestli zadost o pobirani materske dovolene odevzdavam zamestnavateli pred nastupem na MD ci na OSSZ. Dekuji
Odpověď
Dobrý den,
je třeba posoudit, zda Vám vznikne na peněžitou pomoc v mateřství (dále PPM) nárok - pro to je třeba, abyste ve chvíli, kdy budete odcházet na PPM byla pojištěna nebo byla v tzv. ochranné lhůtě (pokud jste zaměstnána na základě pracovní smlouvy, pojištěná jste), a abyste byla účastna nemocenského pojištění alespoň 270 kalendářních dní v posledních dvou letech. Pak bude PPM vyplácena po celou podpůrčí dobu, která činí 28 týdnů (příp. 37 týdnů, pokud se narodí zároveň dvě a více dětí). Žádost o PPM předáváte svému zaměstnavateli na tiskopise, který Vám vydá gynekolog. Zaměstnavatel jej následně předá na OSSZ.
Po skončení "mateřské" je třeba dohodnout se se zaměstnavatelem na čerpání rodičovské dovolené - u Vás se bude jednat dle mých výpočtů pouze o cca dva týdny - protože poté již pracovní poměr skončí. Jde vlastně o "uvolnění ze zaměstnání" z důvodu péče o dítě.
Rodičovský příspěvek je dávka státní sociální podpory - se zaměstnáním a zaměstnavatelem nemá nic společného. O tuto dávku se žádá na místně příslušné pobočce úřadu práce. Je možné ji pobírat až po vyčerpání PPM, nebo (pokud na PPM nevznikne nárok) od narození dítěte.
Při nástupu na PPM není třeba kontaktovat zdravotní pojišťovnu, nicméně doporučuji po skončení pracovního poměru tuto skutečnost zdravotní pojišťovně doložit, aby jste byla nadále evidovaná jako osoba pečující o dítě, za kterou pojistné hradí stát.
S pozdravem,
Markéta Vávrová
Občanská poradna Společnou cestou
