Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
výpověď
Otázka
Dobrý den, žádám o radu na koho bych se mohla obrátit jak postupovat při nestandardní výpovědi zaměstnavatele pro nadbytečnost. Byla jsem informována, že budu propuštěna pro nadbytečnost. (9 let). ovšem do oddělení byla přijatá1.6. nová kolegyně na stejnou pozici(zařazení) a tudíš je ve zkušební lhůtě.
Odpověď
Dobrý den,
nejsem si jist, jak přesně chápat Vaši otázku, kam se můžete obrátit. Pokud Vám jde o radu ohledně možností dalšího postupu ve věci, můžeme Vám ji poskytnout například mi. V případě zájmu o právní zastupování, by bylo třeba kontaktovat advokáta. Situaci na pracovišti lze probrat s případnými odbory. Pokuty za porušování zákoníku práce může ukládat Inspektorát práce. Pravomocně řešit otázku neplatnosti výpovědi může pak toliko soud.
Máte-li výpověď pro nadbytečnost, můžete ve lhůtě dvou měsíců od skončení pracovního poměru podat k soudu žalobu na neplatnost výpovědi. Dle popisu situace lze předpokládat, že by žaloba byla založena na reálné neexistenci výpovědního důvodu - nadbytečnosti, jelikož na "nadbytečnou" pozici byla obratem přijata nová pracovnice.
Z hlediska Vašich žalobních nároků je třeba uvážit, zda-li máte zájem na pokračování pracovního poměru, nebo Vám jde toliko o prohlášení neplatnosti výpovědi, ale do zaměstnání se vrátit nechcete. Pokud byste měla zájem o první variantu, je třeba neprodleně po skončení pracovního poměru zaměstnavateli písemně a prokazatelně oznámit, že skončení pracovního poměru považujete za neplatné a trváte na dalším zaměstnávání. Následně zaměstnavateli hrozí, že v případě, kdy Vám práci nedá, bude nucen v případě zrušení výpovědi zpětně vyplatit náhradu mzdy.
V případě potřeby svůj dotaz prosím doplňte nebo upřesněte.
Za Občanskou poradnu Jižní Město Ondřej Načeradský.
