Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Marodka
Otázka
Dobrý dem jsem čerstvé po mateřské a chci se evidovat na Up zjisti ze jsem v pracovní neschopnosti ? Chodila jsem po dobu mateřské do práce a menahlasila jsem to zjisti to ?deluji
Odpověď
Dobrý den,
ve svém dotazu píšete, že jste čerstvě po mateřské a chcete se evidovat na úřad práce. Bohužel v kontextu Vašeho dotazu není zřejmé, co myslíte "mateřskou", zda mateřskou či rodičovskou dovolenou nebo peněžitý příspěvek v mateřství nebo rodičovský příspěvek.
Nejdříve bych se krátce zmínila o pojmu mateřská dovolená. Při splnění všech zákonných podmínek můžete nastoupit na mateřskou dovolenou šest až osm týdnů před očekávaným dnem porodu, zpravidla po tuto dobu náleží peněžitá pomoc v mateřství. Pokud si chcete při mateřské dovolené přivydělat, musíte počkat až po skončení šestinedělí (v tomto období není dovoleno pracovat). Od sedmého týdne věku dítěte již to možné je.
Dále je důležité vědět, že pokud byste si během mateřské dovolené přivydělávala u svého zaměstnavatele, nesmělo by to být pro stejnou činnost, z níž plyne peněžitý příspěvek v mateřství. To znamená, že pokud jste vykonávala jinou činnost pro svého zaměstnavatele po sedmém týdnu věku Vašeho dítěte, je to možné.
Pokud jste čerstvě po rodičovské dovolené, na kterou můžete nastoupit zpravidla po skončení mateřské dovolené a nebo již po porodu dítěte (pokud nárok na peněžitou pomoc v mateřství nevznikl), i tady si během ní můžete přivydělat.
Pro doplnění ještě uvádím, že je důležité rozlišit mezi pobíráním rodičovského příspěvku a čerpáním rodičovské dovolené.
Při pobírání rodičovského příspěvku můžete pracovat u svého zaměstnavatele či u jiného zaměstnavatele bez omezení s tím, že musíte mít zajištěnou péči o své dítě. Příjem rodiče není sledován a nezkoumá se ani nárok na podporu v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci.
Dále se ve svém dotazu ptáte, zda úřad práce zjistí, že jste v pracovní neschopnosti?
Pokud jste v pracovní neschopnosti, nemůžete se evidovat u úřadu práce. Na úřad práce se můžete zaevidovat až po ukončení pracovní neschopnosti. Úřad práce si pracovní neschopnost zjišťuje.
Pokud budete potřebovat další informace, můžete se na nás obrátit telefonickou nebo elektronickou cestou.
S pozdravem
Jindřiška B. Mattasová
Občanská poradna Společnou cestou