Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Náhrada za ubytování a cestovné
Otázka
Dobrý den, tento rok jsem se bohužel připsala k brigádě, která dotazovala lidi. Spočívalo to v tom, že jsme dostali pomocné materiály a NTB, ve kterém byl nainstalovaný program. Program nás měl navést na adresy, které jsme měli navštívit a přemluvit lidi k vyplnění dlouhého dotazníku. Jelikož jsem student, tato brigáda mě zaujala tím, jak časově flexibilní byla,...alespoň na chvíli. Jela jsem kolem 4.-5. měsíce na školení - bylo nám řečeno, že nám proplatí náhradu za ubytování (několikadenní školení, přespávali jsme v Praze) a také peníze za cestu. Několik dnů jsem se snažila chodit na adresy a dotazovat, ale neúspěšně. "Přestalo mě to bavit a chtěla jsem si najít normální brigádu", poslala jsem veškeré materiály k proplacení cesty a i ubytování a také vysvětlení, proč chci skončit (14.6.). Od té doby mi do dneška nepřišel žádná e-mail týkající se peněz či ukončení DPP, za to mi od nich furt chodí nové nabídky a úkoly, které mám udělat. Ještě jsem zapomněla zmínit, že jejich NTB a materiály mám stále u sebe a snažím se je od té doby, co chci skončit, kontaktovat také o tom, zda mohu NTB poslat poštou, aby s tím neměli problémy. Ano, náhrada za ubytování a cestu je sice pár korun (kolem 1500 Kč), ale nepřijde mi to z jejich strany v pořádku, co slíbili mají splnit. Nevím, co už dělám špatně a potřebuji radu, jak na ně. Předem děkuji.
Odpověď
Dobrý den,
děkujeme za důvěru, se kterou se obracíte na naši poradnu.
Požadovat úhradu cestovních náhrad máte možnost uplatnit v případě, pokud toto právo máte ve smlouvě přímo uvedeno. Proto bych doporučovala, abyste si nejprve zkontrolovala, co máte ve smlouvě uvedeno. Pokud bude ze smlouvy vyplývat, že nárok na proplacení cestovních náhrad máte, napište zaměstnavateli výzvu, ve které budete žádat o jejich proplacení, splatným ke konkrétnímu dni na Váš účet. Nezapomeňte doložit účtenky, které budete chtít proplatit.
Z Vašeho dotazu vyplývá, že se zaměstnavatel k vyplacení cestovních náhrad příliš nemá. Z toho si odvozuji, že asi budete mít standartní typ dohody o provedení práce, ve které nárok na cestovné náhrady nebude uveden, pak bohužel nárok mít nebudete. V takovém případě můžete písemně zaměstnavatele požádat, zda Vám výdaje uhradí, nebo alespoň nějakou část z toho, ale obávám se, že pokud již aktuálně nijak nereaguje, že asi ani reagovat nebude a nic Vám zřejmě neuhradí (i s ohledem na to, že jste mu sdělila úmysl spolupráci ukončit).
Dále jste se dotazovala na vrácení notebooku a podkladů firmě. Pokud firma nereaguje na telefonáty nebo sms zprávy, doporučila bych kontaktovat firmu osobně. Jednak budete mít jistotu, že vrácené materiály budou firmě odevzdány bez poškození a také budete mít písemné potvrzení, že k převzetí materiálů opravdu došlo. Doporučovala bych při jejich předání sepsat předávací protokol či potvrzení, na kterém bude uvedeno, jaké materiály vracíte, v jakém stavu, k jakému dni a podpisy obou stran (Vás i pověřené osoby od zaměstnavatele).Tím byste měla být ochráněna pro budoucí čas, aby nedošlo pak k nějakému nedorozumění.
Pokud firma nijak nereaguje na Vaši písemnou výzvu o ukončení DPP, můžete jí ukončit sama. Pokud v DPP nebyl písemně sjednán jiný způsob ukončení, lze DPP zrušit těmito způsoby:
a) dohodou smluvních stran ke sjednanému dni,
b) výpovědí danou z jakéhokoli důvodu nebo bez uvedení důvodu s 15ti denní výpovědní dobou, která začíná dnem, v němž byla výpověď doručena druhé smluvní straně, nebo
c) okamžitým zrušením; (lze to jen v případech, kdy je možné okamžitě zrušit pracovní poměr).
Takže buď můžete sama sepsat ukončení DPP s 15ti denní výpovědní dobou nebo až budete ve firmě osobně, lze se písemně domluvit na přesném datu skončení. Pokud s tím zaměstnavatel bude souhlasit.
Po předání materiálů a písemném zrušení DPP, by měla být brigáda ukončena a firma by po Vás neměla nic požadovat (pokud do té doby nedojde k vrácení majetku firmy, pak jste povinna tak učinit co nejdříve).
Do budoucna bych Vám doporučila, až si budete hledat jiný druh brigády, pak pokud Vám bude nový zaměstnavatel slibovat, že Vám proplatí cestovní náhrady, trvejte na uvedení tohoto nároku ve smlouvě. Ujistěte se, v jaké výši budou cestovní náhrady proplaceny a v jaké podobě (převodem na účet po skončení cesty nebo v den výplatního termínu, apod.). Tím budete mít pojistku, že k proplacení nákladů opravdu dojde, a že o ně nepřijdete.
S pozdravem
Trpíková Lucie
za Občanskou poradnu Společnou cestou
