Společnou cestou -

Dobrý den, zaměstnavatel je povinen poskytnout rodičovskou dovolenou v rozsahu, o jaký požádá zaměstnanec, ne však déle než do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let. Po tuto dobu musí držet pracovní místo. Je tedy možnost dodatečně požádat o prodlužení rodičovské dovolené do věků tří let.

Lze také zkusit využít možnosti změny pracovní doby. Zákoník práce uvádí následující (§241) : „Požádá-li zaměstnankyně nebo zaměstnanec pečující o dítě mladší než 15 let, těhotná zaměstnankyně nebo zaměstnanec, který prokáže, že převážně sám dlouhodobě pečuje o osobu, která se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II (středně těžká závislost), ve stupni III (těžká závislost) nebo stupni IV (úplná závislost), o kratší pracovní dobu nebo jinou vhodnou úpravu stanovené týdenní pracovní doby, je zaměstnavatel povinen vyhovět žádosti, nebrání-li tomu vážné provozní důvody.“ Bohužel zákoník nedefinuje pojem „vážné provozní důvody“. Z judikatury lze dovodit, že je rozhodující zejména vyhodnocení, jaký (jak významný) by představovala změna zásah do provozu zaměstnavatele ve srovnání se stavem, kdy pracuje po stanovenou pracovní dobu. Jen pokud by byl znemožněn narušen nebo vážně ohrožen řádný provoz, lze dovodit, že tu jsou vážné provozní důvody. Záleží tedy na tom, jaké zaměstnání vykonáváte. Vzor žádosti o změnu pracovní doby naleznete např. na http://vzorysmluv.planetka.cz/s-03-041.htm či http://vzorysmluv.planetka.cz/s-03-040.htm. Kdyby Vám zaměstnavatel odmítl vyhovět, a Vy jste se domnívala, že tu nejsou vážné provozní důvody, mohla byste se obrátit na soud se žalobou o změnu pracovní doby.

Budete-li nadále v pracovním poměru, nelze se zaevidovat na úřad práce jako uchazeč o zaměstnání a pobírat podporu v nezaměstnanosti.

Pokud jde o možnost dávek, existuje systém státní sociální podpory a dále systém hmotné nouze. Dávky státní sociální podpory zahrnují přídavek na dítě, sociální příplatek a příspěvek na bydlení. Tyto dávky se poskytují v závislosti na výši příjmů, nemohu tedy posoudit, zda byste na ně měli nárok. Žádost o tyto dávky se podává na úřadě práce (v Praze tento odbor úřadu práce sídlí na úřadech městských částí). Více informací o těchto dávkách naleznete na http://www.mpsv.cz/cs/2. Dávky hmotné nouze se poskytují v případě, že osoba či rodina nemá dostatečné příjmy a její celkové sociální a majetkové poměry neumožňují uspokojení základních životních potřeb na úrovni ještě přijatelné pro společnost. Současně si tyto příjmy nemůže z objektivních důvodů zvýšit. O tyto dávky se žádá na obecním úřadě. Více informací o těchto dávkách naleznete na http://www.mpsv.cz/cs/5.

Zdravotní pojištění za Vás bude hradit stát z důvodu péče o dítě do 7 let. Důchodové pojištění za Vás sice reálně nebude placeno, ale péče o dítě do věku 4 let se považuje za náhradní dobu důchodového pojištění a tedy se započítává k nároku na důchod. Jiné pojištění není třeba řešit. Za Občanskou poradnu Jižní Město Květa Kudová