Placení výživného při ztrátě zaměstnání

Dotaz ze dne 8. 2. 2010 11:25.

Otázka

Dobrý den! Jsem rozvedená matka dvou dětí. Po rozvodu byly děti svěřeny do péče otce. Platím výživné ve výši 1500 Kč na každé dítě. Momentálně mi hrozí ztráta zaměstnání z důvodu rušení výroby v podniku. Chtěla bych se zeptat jak postupovat s placením výživného v případě ztráty zaměstnání a tím i příjmu(žádat soud?). Nebráním se placení výživného, ale ráda bych předešla situaci uvalení exekuce nebo něco podobného.

Moc vám děkuji

Odpověď

Dobrý den, pakliže dojde k zhoršení Vaší ekonomické situace, je na místě podat k soudu návrh na snížení výživného (vzor naleznete např. zde http://www.zbynekmlcoch.cz/info/vzory_pravnich_smluv/navrh_zadost_o_snizeni_vyzivneho_na_dite_vzor_zdarma_ke_stazeni.html). Nelze hradit nižší výživné bez rozhodnutí soudu proto, že jste bez zaměstnání, jelikož by na Vás otec dětí mohl opravdu podat návrh na nařízení exekuce. Soud bude zkoumat, jestli jsou dány důvody ke snížení vyživovací povinnosti. Samotná ztráta zaměstnání nemusí znamenat snížení. Soud kromě příjmů posuzuje celkovou životní úroveň. Pokud např. máte majetek, trávíte čas nákladnějšími koníčky popř. máte přítele, se kterým vedete společnou domácnost a díky jeho příjmům jste zabezpečena, může soud rozhodnout o tom, že se výživné nesnižuje. S pozdravem Květa Kudová, Občanská poradna o.s. Společnou cestou

Souhlasím se vším