Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Rodičovský prispevek
Otázka
Dobrý den jsem slovenka partner je slovák. Oba žijeme v cz. A pred tim než sem šla na materskou dovolenou sem pracovala na dobu určitú na svk. Rodičovský príspevok pobiram z cz 10 000kc mesicne na maloletou 10ti mesicni dcéru. Partner pracuje v cz na zivnost. Momentálne nás vzťah je v rozpadu. A budem se rozchazet Mám tu trvalý pobyt partner jen prechodný. Chci se zeptat jestli budú mit nárok na rodičovský príspevok i potom čo se rozejdeme. Partner se ma v plánu sťahovať spatky na svk a z práce bude odchazet. Dcéra i ja máme v plánu zustat v cz potom čo s partnerem sepiseme papir o starostlivostni pece mne jako matky a tyhle ostatní veci čo sou potreba jako je vyzivne. Dale se chci zeptat že kdyz je pojistena pod otcem jestli poisteni se dá zmeniť na matku prípade na babicku slovenku zijici v cz A pracujici v cz s trvalym pobytem v cz Vopred děkuju za odpoveď.
Odpověď
Dobrý den,
nejdříve bych se Vám pokusila odpovědět na to, zda budete mít nárok na rodičovský příspěvek i potom co se s Vaším partnerem rozejdete a on se vrátí na Slovensko.
Podmínkou pro vyplácení rodičovského příspěvku v České republice je trvalý pobyt a bydliště na území České republiky jak u oprávněné osoby (rodič - žadatel o dávku), tak i u dítěte, na které je rodičovský příspěvek čerpán, a u ostatních společně posuzovaných osob, tedy u otce dítěte. Úřady práce, které rodičovský příspěvek vyplácejí, mnohdy požadují splnění podmínek u všech osob po celou dobu vyplácení.
Podle evropského nařízení týkajícího se sociálního zabezpečení je primárním státem pro výplatu dávek stát zaměstnání nebo jiné ekonomické činnosti. Dle tohoto ustanovení by tedy měl dávky vyplácet slovenský úřad. Na druhou stranu existuje princip kontinuity - tedy že by úřady měly vyplácet dávku po celou dobu nároku.
Z výše uvedeného vyplývá, že úřad práce může výplatu dávky zastavit a odkázat Vás na slovenské úřady, byť by žádost o výplatu dávky měl postoupit příslušnému slovenskému úřadu sám. Pokud byste neměla na Slovensku nárok na rodičovskou dávku, pak by v jejím vyplácení pokračoval český úřad práce. Ještě se musím zmínit o tom, že jste českému úřadu povinna do 8 dnů oznámit veškerou změnu skutečností týkajících se rodičovského příspěvku, tedy i odstěhování otce dítěte na Slovensko.
Níže Vám zasílám internetový odkaz na eures - pracovníka, který by Vám mohl poskytnout více informací.
https://www.uradprace.cz/web/cz/kontakty-na-eures-poradce
Dále se ve svém dotazu ptáte, zda jde změnit zdravotní pojištění u Vaší dcery.
Snažila jsem se dohledat, bližší informace o podmínkách zdravotního pojištění u cizinců. Aktuálně zde vypisuji podmínky všeobecné zdravotní pojišťovny, která k první registraci dítěte požaduje ukázat potvrzení z Ministerstva vnitra, že jste podali žádost o povolení k pobytu dítěte. To znamená: nejprve podat žádost o povolení k pobytu, potom registrujete dítě u VZP.
Níže posílám internetový odkaz na centrum pro integraci cizinců, kam byste se mohla obrátit o radu.
http://www.cicpraha.org/cs/kontakty/kontakty.html
Přeji, aby se Vám podařila Vaše situace dobře vyřešit.
S pozdravem
Kateřina Čočková
Občanská poradna Společnou cestou
