Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
výpočet nemocenské od 29. 12. 2008 až 31. 1. 2009
Otázka
Dobrý den. Vzhledem k tomu, že mě zaměstnavatel přeplatil v prosinci 2008 a musela jsem vracet peníze, nejsem si jistá, zda-li má lednová výplata je zcela v pořádku. (Můj dojem je, že jsem dostala málo.) Jakým způsobem si to mohu zkontrolovat? Vím, že průměr za nemoc za leden 09 byl 549 korun a doplatek na účet jsem měla 8916 Kč. Podle informací z OSSZ jsem si to zpočítala, a stejně mi vychází, že jsem měla dostat větší výplatu. Mohli byste mi poradit, jak si to přesně spočítat nebo kde dělám chybu? Nerada bych chodila za naší účetní, dokud bych si nebyla alespoň trochu jistá, že ji mohla spočítat špatně. Děkuji za Vaši odpověď, Karolína.
Odpověď
Dobrý den,
pokud řešíme leden a Vaše pracovní neschopnost trvala od 29.12.08 do konce ledna, tak se musí v první řadě zdůraznit, že dle ust. § 172 se během prvních 14 dnů pracovní neschopnosti vyplácí za podmínek a ve výši dle právní úpravy účinné k 31.12.2008 a od 15. dne se nemocenské stanoví z denního vyměřovacího základu stanoveného k tomuto dni podle výše uvedených předpisů.
Dle právní úpravy k 31.12.2008 se nemocenské poskytovalo následujícím způsobem: 1) 25 % denního vyměřovacího základu od 1. do 3. kalendářního dne pracovní neschopnosti, 2) 60 % denního vyměřovacího základu od 4. do 30. kalendářního dne pracovní neschopnosti, 3) 66 % denního vyměřovacího základu od 31. do 60. kalendářního dne pracovní neschopnosti, 4) 72 % denního vyměřovacího základu od 61. kalendářního dne pracovní neschopnosti.
Denní vyměřovací základ se vypočítá z vyměřovacího základu a podléhá % redukci. V první fázi tedy vycházíme z tzv. rozhodného období, které je v daném případě prosinec 2007 až listopad 2008, v rámci tohoto období následně vyloučíme zákonem stanovené doby (např. doba kdy jste pobírala nemocenskou) a zbylými dny vydělíme rozhodný příjem. Výsledný denní průměr krátíme tak, že z částky do 550 Kč se počítá 90 %, z částky nad 550 Kč do 790 Kč se počítá 60 % a z částky nad 790 Kč se nezapočítává nic.
Příklad: pokud by nám vyšlo, že před zkrácením je denní základ 1000 Kč, vezmeme z prvních 550 Kč 495 Kč, z dalších 240 Kč 144 Kč a z 210 Kč nebudeme počítat nic. Výsledný denní vyměřovací základ nám tak vyjde 639 Kč.
Nemocenská nám pak z toho základu vyjde následující:
1) 160 Kč od 1. do 3. kalendářního dne pracovní neschopnosti, 2) 384 Kč od 4. do 30. kalendářního dne pracovní neschopnosti, 3) 422 Kč od 31. do 60. kalendářního dne pracovní neschopnosti, 4) 461 Kč od 61. kalendářního dne pracovní neschopnosti.
Osobně bych tedy při výpočtu postupoval výše uvedeným způsobem s tím, že je samozřejmě v první řadě třeba zjistit, jaký máte vyměřovací základ, z Vašeho popisu si nejsem jist, jestli Vámi zmíněných 549 korun je vyměřovací základ ve smyslu výše uvedených přechodných ustanoveních či nikoliv. Nevím, jestli Vám srovnání mého a Vašeho postupu pomohlo odhalit původ nesrovnalosti ve výpočtech - v případě potřeby se doporučuji obrátit s dotazem na ČSSZ (www.cssz.cz) nebo na Vaši mzdovou účetní (nemusíte jí hned tvrdit, že udělala chybu, zkuste jí požádat o vysvětlení toho, "v čem děláte chybu").
V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.
Za Občanskou poradnu Jižní Město Ondřej Načeradský.
