Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Jak to bude v roce 2011 s vyplácením RD a co je možné udělat pro výběr varianty na 3 roky
Otázka
Dobrý den, nemůžu nikde zjistit, jak to bude po novém roce. V současné době jsem na rodičovské dovolené, mám dvě děti (únor 2007 a říjen 2008) a v současné době jsem znovu neplánovaně otěhotněla, miminko se má narodit začátkem června 2011. Před prvním těhotenstvím jsem pracovala jako OSVČ, takže nemám nárok už ani na mateřskou dovolenou ani na volbu varianty. Někde jsem četla, že v roce 2011 bude 4letá varianta vypadat tak, že se do 10 měsíců dítěte bude brát 7.600,- Kč a pak do čtyř let 3.800,- Kč. Neumím si představit, jak z tak malé částky vyžijeme se třema malýma dětma. Manžel je zaměstnán na trvalý pracovní poměr, bere ale asi 9.000,- Kč. Mohl by on volit variantu rodičovské? Jakým způsobem? Děkuji moc za odpovědi.
Odpověď
Dobrý den,
pokud nám jde o variantu do tří let věku dítěte, tak není podstatná výše příjmu, ale to, že jde o řádný pracovní poměr, který manželovi zakládá účast na nemocenském pojištění. Postup v těchto případech není nijak složitý:
1) Nejprve si o rodičovský příspěvek požádáte Vy (nemáte nárok na peněžitou pomoc v mateřství, takže budete čerpat rodičovský příspěvek od porodu dítěte).
2) S otce uzavřete písemnou dohodu, že Vás nejdříve od počátku 7. týdne po porodu (jinak řešeno až po šestinedělí) vystřídá v péči o dítě a Vy ukončíte pobírání rodičovského příspěvku. V dohodě bude vedle určení matky, otce a dítěte uveden i den porodu, den od které bude otec o dítě pečovat a podpisy, přičemž podpis matky musí být ověřen (notářsky, úředně, nebo přímo při podání žádosti správou sociálního zabezpečení). Na základě této dohody si otec požádá o peněžitou pomoc v mateřství (dále jen "PPM") a v práci si vezme dovolenou. Dle nám známé praxe úřady respektují, že pro naše účely stačí, aby otec převzal péči o dítě a čerpal PPM třeba i jen jeden den.
3) Otec ukončí péči o dítě a čerpání PPM a požádá si o rodičovský příspěvek (dále jen "RP"). V této fázi již může opět chodit do zaměstnání, jelikož podmínky pro pobírání RP splní díky tomu, že v době jeho pracovní činnosti je zajištěna řádná, osobní péče o dítě prostřednictvím Vás.
4) Otec, coby osoba pobírající RP, může provést volbu varianty a jelikož může doložit předchozí pobírání PPM (délka pobírání není podstatná) má si právo místo varianty do čtyř let věku dítěte vybrat i variantu na tři roky (varianta na dva roky není dostupná vzhledem k výši příjmu).
5) Jednou provedená volba je nezměnitelná, takže je nyní na úvaze, zda se ponechá rodičovský příspěvek na otci s tím, že péči o dítě fakticky zajistíte Vy (to je zákonem dovoleno), nebo se opět vystřídáte v čerpání RP (a Vám zůstane otcem zvolená varianta).
V případě potřeby upřesněte dotaz.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.
