Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Danová újma né vlastní vinou.
Otázka
Dobrý den Prosím Vás potřebuji poradit. Jak postupovat, když mi účetní z práce poslala doklady k vyplnění daní fyzických osob. Já vyplněné doklady donesla na Finanční Úřad, kde jsem podala daňové přiznání. Po týdnu se mi ozvala Paní z FÚ, že úlevy na dani, které jsem dostávala na děti od zaměstnavatele, mi byly vypláceny neprávem. Tudíž mi Paní oznámila, že dlužím na daních 18 000 Kč,-. Myslím si, že toto já nemohu vědět, jelikož si výplatu nechávám počítat účetní zaměstnavatele. Nemohu tedy vědět, že mi byla daň na děti posílána navíc. Opravdu si výplatu nepočítám a důvěřuji zaměstnavateli a účetní. Ale bohužel se stalo, že jsem daňové přiznání podala, ovšem s tím, že podklady k vyřízení Paní účetní poslala, aniž by mě informovala o skutečnosti, kdy mi bylo vyplaceno něco navíc. Chtěla bych se tedy zeptat, jak mám postupovat, když jsem tuto skutečnost nezavinila vlastní vinou.
Moc děkuji za radu. Přeji příjemný den.
S pozdravem
Odpověď
Dobrý den!
Vážená paní,
pokud skutečně došlo k neoprávněnému čerpání slev na dani, musíte je vrátit. Teoreticky byste sice mohla žalovat na náhradu škody účetní, resp. zaměstnavatele, pokud pochybení způsobila účetní. Ovšem problematické bude prokázat výši škody a příčinnou souvislost mezi případným pochybením účetní a vznikem konkrétní škody. Přitom je třeba mít na paměti, že samotná částka 18 000 Kč zcela jistě škodou není, protože tuto částku jste obdržela neoprávněně navíc. Škodou by mohlo být např. úroky, pokud byste si musela na zaplacení pohledávky vůči finančnímu úřadu půjčit apod., nebo jiná škoda (např. penále, úroky z prodlení apod.), která by Vám vznikla navíc z toho důvodu, že byste po jednorázovém uhrazení dlužné částky nemohla dostát jiným svým závazkům. A je třeba ještě doplnit, že pokud zaměstnavatel nebude chtít tuto škodu nahradit, nezbyla by Vám jiná možnost než jej žalovat, což nemusí být příliš praktické s ohledem na dobré vztahy na pracovišti, jakož i poměr mezi soudními náklady a výší případně vysouzené náhrady škody.
Z uvedených důvodů bych Vám proto doporučil nejprve se ujistit, zda skutečně došlo k neoprávněnému čerpání daňových slev, a pokud se to potvrdí, tak se pokusit dohodnout s FÚ na splátkovém kalendáři (pokud Vaše poměry nedovolují uhradit částku jednorázově bez následných obtíží). Zároveň je třeba zjistit příčinu pochybení a domluvit s účetní postup do budoucna, aby nedocházelo napříště k podobným chybám.
Pokud by bylo potřeba ještě něco upřesnit nebo prokonzultovat můžete se na nás opět obrátit.
S pozdravem Jan Petr Kosinka
